Kontrola výpočtu mzdy

  • (neregistrovaný)

    21. 11. 2012 10:10

    Zaměstnanec má 50,- Kč na hodinu. pracuje 5 dní/40 hodin.
    A zaměstnanec má průměrný hodinový výdělek. Pracoval v sobotu 17.11. 2012.
    Výpočet : 8*50 = 400,-
    8*57,-=456,- Svátek 100%
    8*(57*25%) = 114,- příplatek za přesčas
    8*(57*10%) = 45,60 příplatek sobota
    --------------------------
    Celkem hrub.mzda: 1016,- Kč
    Jde mě hlavně o ten příplatek za práci v sobotu.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 21. 11. 2012 12:53

      jasná (neregistrovaný)

      Re: kontrola výpočtu mzdy
      >Zaměstnanec má 50,- Kč na hodinu. pracuje 5 dní/40
      >hodin.
      >A zaměstnanec má průměrný hodinový výdělek. Pracoval v
      >sobotu 17.11. 2012.
      > Výpočet : 8*50 = 400,-
      > 8*57,-=456,- Svátek 100%
      > 8*(57*25%) = 114,- příplatek za přesčas
      > 8*(57*10%) = 45,60 příplatek sobota
      > --------------------------
      > Celkem hrub.mzda: 1016,- Kč
      >Jde mě hlavně o ten příplatek za práci v sobotu.

      Pokud se chcete dopočítat hrubé mzdy pouze za 17.11.2012 a průměr pro výpočet náhrad činí 57,-Kč, pak to máte spočítané dobře.
      >

    • 21. 11. 2012 12:59

      mirka (neregistrovaný)

      Re: kontrola výpočtu mzdy
      >>Zaměstnanec má 50,- Kč na hodinu. pracuje 5 dní/40
      >>hodin.
      >>A zaměstnanec má průměrný hodinový výdělek. Pracoval
      >>v
      >>sobotu 17.11. 2012.
      >> Výpočet : 8*50 = 400,-
      >> 8*57,-=456,- Svátek 100%
      >> 8*(57*25%) = 114,- příplatek za přesčas
      >> 8*(57*10%) = 45,60 příplatek sobota
      >> --------------------------
      >> Celkem hrub.mzda: 1016,- Kč
      >>Jde mě hlavně o ten příplatek za práci v sobotu.
      >
      >Pokud se chcete dopočítat hrubé mzdy pouze za
      >17.11.2012 a průměr pro výpočet náhrad činí 57,-Kč, pak to
      >máte spočítané dobře.
      Ano o to mě šlo , jelikož jsem nevěděla zda za tu sobotu nemá mít příplatek 25%.
      Jinak děkuji za odpověď.
      >>

    • 21. 11. 2012 13:48

      jasná (neregistrovaný)

      Re: kontrola výpočtu mzdy
      Pokud to nebyl jeho pracovní den a domluvili jste se, že za svátek nebude vybírat náhradní volno, pak je to správně.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).