RD,přivýdělek a následná MD?

• gaboraj (neregistrovaný)

  21. 11. 2012 21:39

  Dobrý den,
  poprosím o radu jsem od 19.7.2011 na MD a od 1.2.2012 na RD do 2 let věku dítěte,u zaměstnavatele u kterého jsem nastoupila na MD a RD mi skončila prac.smlouva na dobu určitou k 30.9.2012.Od 1.9.2012 jsem si sehnala přivýdělek na částečný úvazek na 40hodin za měsíc za 7000Kč hrubého a jsem těhotná ,termín porodu mám 24.4.2012.Otázka zní zda z nového prac. poměru musím nastoupit na MD nebo rovnou jdu na RD,druh práce je takový ,že jí zvládnu a nechci jí přerušit,protože je druh práce důležitá pozice .Děkuji mnohokrát.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 11. 2012 12:56

    Líba (neregistrovaný)

    Re: RD,přivýdělek a následná MD?
    Čerpat PPM je vaše právo, nikoliv povinnost. Pokud nechcete práci přerušit, znamená to, že nebudete čerpat ani mateřskou ani rodičovskou dovolenou. To je volno v zaměstnání. Zřejmě jste tím měla na mysli, že si zažádáte o rodičovský příspěvek od narození dítěte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 11. 2012 14:48

    xJ (neregistrovaný)

    Re: RD,přivýdělek a následná MD?
    V době porodu a bezprostředně po něm asi do práce chodit nebudete, tak že si budete muset vyřešit nějak tuto dobu. Lékař pravděpodobně nebude chtít vystavit neschopenku, protože tu může vystavit jenom v případě, pokud zaměstnanec doloží od OSSZ potvrzení, že nemá nárok na PPM (což nebude váš případ), tak že asi budete čerpat dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno