Re: Zaměstnání malého rozsahu
Ano, to je správně. Přihlásíte ho, až dosáhne 2500, a to dnem nástupu, tzn. od ledna. A i kdyby pak zase nedosáhl, necháte ho přihlášeného a odhlásíte až skončí. Na ELDP bude mít od ledna vykřížkované ty měsíce, ve kterých nedosáhl. Po smyslu nepátrejte.
Na ZP ho ale přihlašujete a zas odhlašujete, podle toho, jestli dosáhl nebo nedosáhl.
Re: Zaměstnání malého rozsahu
u nás postupuji stejně, tedy tak jak Vám to řekli na OSSZ přihlašuji ho až v měsíci ve kterém dosáhl započitatelného příjmu dnem nástupu který je v dohodě a odhlašuji až když dohodu ukončí. Po skončení roku pak vystavím ELDP kde vykřížkuji měsíce v kterých započitatelný příjem nedosáhl.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
Historie čerpacích stanic: Víte, že než vznikly, prodávalo se palivo v lékárnách?
Další vysoká pokuta za švarcsystém, po programátorech si úřady vyšláply na kadeřnice
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
22. 11. 2012 14:38
Dobrý den,
zaměstnanec, který nastoupí do práce na základě DPČ přičemž ve smlouvě není sjednán příjem, má zaměstnání malého rozsahu. Řešíme s kolegyní následující situaci. Zaměstnanec nastoupil v lednu. Leden až září nedosahuje příjmu 2500Kč, ale v říjnu již ano. Na SSZ na formuláři ONZ oznámíme nástup od ledna. Pokud v listopadu opět nedosáhne příjmu 2500Kč, odhlašujeme takového zaměstnance? Jaký má smysl, že jej přihlásíme už od toho ledna a ne od října? Na SSZ nám řekli, že ZMR se přihlašuje dnem nástupu a odhlašuje v den výstupu zaměstnance.
Prosím jak je to u vás?
Děkuji