Práce přesčas

• mirka (neregistrovaný)

  23. 11. 2012 7:56

  Může mi zaměstnavatel nařídit jít na přesčas nebo v sobotu. Když nebudu souhlasit může mě nějak za to postihnout , např. udělat zápis , že jsem neuposlechla. V § 93 je po dohodě a když nesouhlasím , tak jsme se vlastně nedohodli.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 11. 2012 8:03

    jasná (neregistrovaný)

    Re: práce přesčas
    Vy jste si přečel odstavec 3, ale ten by se vás týkal, pokud byste měl nařízených více než 150 hodin přesčas. Pokud jste neměl nařízených ještě 150 hod. přesčas, pak se na vás vztahuje § 93 odst. 2.
    
    2) Práci přesčas může zaměstnavatel zaměstnanci nařídit jen z vážných provozních důvodů, a to i na dobu nepřetržitého odpočinku mezi dvěma směnami, popřípadě za podmínek uvedených v § 91 odst. 2 až 4 i na dny pracovního klidu. Nařízená práce přesčas nesmí u zaměstnance činit více než 8 hodin v jednotlivých týdnech a 150 hodin v kalendářním roce.
    
    Naléhavé provozní důvody si zaměstnavatel vždy dokáže obhájit, takže pěkně do práce, alespoň vyděláte na vánoce nějaké penízky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 11. 2012 8:32

    mirka (neregistrovaný)

    Re: práce přesčas
    A to se týká i soboty asi. Ale musí mě za to zaplatit- 25% za přesčas a 10% v sobotu + samozřejmě odprac. hodiny x hodinová mzda

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 11. 2012 8:37

    jasná (neregistrovaný)

    Re: práce přesčas
    Ano, dostatete zaplacené tak, jak píšete, pokud se nedohodnete na čerpání náhradního volna.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 23. 11. 2012 9:00

    mirka (neregistrovaný)

    Re: práce přesčas
    A když bych neuposlechla, tak mě může zaměstnavatel propustit a na základě jakého §?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 11. 2012 9:13

    jasná (neregistrovaný)

    Re: práce přesčas
    Proboha, chcete mít práci? Tak pracujte a neremcejte. Co by za to jiní dali, mít práci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 11. 2012 9:21

    mirka (neregistrovaný)

    Re: práce přesčas
    TO se týká našich zaměstnanců, tak se ptám zda jim může nějak pan šéf pohrozit vyhazovem. Máme totiž hodně zakázek a chceme vyhovět a zaměstnanci nám nechtějí přijít v sobotu do práce. Může je tedy vyhodit?

    •   Zobrazit celé vlákno