Prosím paní Jasnou - kontrola nároku

• Baara (neregistrovaný)

  25. 11. 2012 11:31

  Prosím o odpověď na moje upřesnění dotazu, moc děkuji p. Jasná, Bara
  
  http://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=1002061

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 11. 2012 22:57

    EvaLi (neregistrovaný)

    Re: prosím paní Jasnou - kontrola nároku
    ZP §216 odst.3) - nárok 4/12, tj. 6,5D při práci 5 dní v týdnu (což je v týdnech: "týden a kousek" - pro kontrolu výpočtu, kolik to bude dní).
    Výpočet: 6,5 : 5 x 3 = 4D (což je u tohoto pracovníka taky "týden" a kousek).
    Spím tady u počítače, tak snad se mnou bude pí Jasná souhlasit a je nárok dovolené vypočítán dobře. Ale když se nechala zblbnout při vyplňování čistého příjmu pro sociální dávky, což očividně dělala stejně tisíc let a DOBŘE, tak abych ji nezblbla i já. Zdravím

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 11. 2012 23:18

    Kara (neregistrovaný)

    Re: prosím paní Jasnou - kontrola nároku
    Nevím, co to počítáte, ale když se podívám na dotaz v odkaze, tak musím potvrdit, že pokud u toho nového zaměstnavatele neodpracuje letos ani 60 směn, vznikne mu u něj nárok na dvanáctinu za každých 21 odpracovaných směn, tzn. při 51 odpracovaných směnách to budou 2/12. Nemám před sebou kalendář - za odpracované směny počítejte směny, které odpracuje, směny, ve kterých měl dovolenou a svátky, pokud padly na jeho pracovní den a ve kterých nemarodil. Za neodpracované považujte jeho pracovní dny, které promarodil, a svátky v jeho pracovních dnech, ve kterých marodil.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 11. 2012 6:19

    jasná (neregistrovaný)

    Re: prosím paní Jasnou - kontrola nároku
    Omlouvám se, ale odpoledne a o víkendu většinou k počítači nesedám, proto odpovídám až teď. Pravdu má p. Kara, pokud neodpracoval 60 směn, pak bude nárok pouze za odpracované dny. Za každých 21 dní, nárok na 1/12.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 27. 11. 2012 19:40

    Baara (neregistrovaný)

    Re: prosím paní Jasnou - kontrola nároku
    Děkuji za kontrolu, B.

    •   Zobrazit celé vlákno