Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
Historie čerpacích stanic: Víte, že než vznikly, prodávalo se palivo v lékárnách?
Další vysoká pokuta za švarcsystém, po programátorech si úřady vyšláply na kadeřnice
26. 11. 2012 11:17
Dobrý den, prosím zkušené o názory. Manžel je ČID- dnes ID II.stupně, je jednatelem a jediným společníkem s.r.o., kde si dosud nevyplácel odměnu, pouze po vytvoření zisku podíly na něm. Je zaměstnán na poloviční úvazek jako hlídač a v současné době kdy má s.r.o. již více zákazníků, uvažujeme o tom, že by si nechal jenom s.r.o. a zaměstnal se v něm jako obchodní zástupce, aby mohl věnovat více času podnikání. Může s ním s.r.o. napsat normální pracovní smlouvu jako se zdravým zaměstnancem? Manžel sice má po operaci páteře jistá omezení, ale do jisté míry lehké práce schopen je. Jak je to se SP a ZP. Tam asi bude nějaká úleva, že? Můžete mě prosím někdo nasměrovat, jak to zařídit, aby bylo vše správně? Díky.