Konec mateřské - doklady pro zaměstnavat

• kkkk (neregistrovaný)

  26. 11. 2012 14:24

  Naše firma přechodně nemá účetní a vrátila se nám paní z mateřské a ihned s ředitelem ukončila pracovní poměr dohodou. My jsme od ní/ředitele dostali jen toto ukončení, ale určitě by měla ještě přinést nějaké doklady vázající se k ukončení mateřské. Poradíte mi prosím jaké? Co po ní máme chtít donést? A co se hlásí na zdravotní/sociální? Jen ji odhlásíme ke dni ukončení PP, nebo se ještě něco hlásí v souvislosti s mateřskou?
  
  A další dotaz. Paní na DPP si v říjnu vydělala nad 10 000, takže jsme ji k 1.10. přihlásíli na soc/zdrav. V listopadu si nevydělala nic, takže ji teď od 1.11. zase odhlásím ze soc/zdrav? Nebo jak se to dělá? Vždyť se tam vlastně nedá dodržet lhůta 8 dní.
  
  Pardon, bez účetní v tom celkem plaveme, protože tady tomu nikdo nerozumí.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 11. 2012 16:06

    markov (neregistrovaný)

    Re: Konec mateřské - doklady pro zaměstn
    >Naše firma přechodně nemá účetní a vrátila se nám paní
    >z mateřské a ihned s ředitelem ukončila pracovní poměr
    >dohodou. My jsme od ní/ředitele dostali jen toto
    >ukončení, ale určitě by měla ještě přinést nějaké doklady
    >vázající se k ukončení mateřské. Poradíte mi prosím
    >jaké? Co po ní máme chtít donést? A co se hlásí na
    >zdravotní/sociální? Jen ji odhlásíme ke dni ukončení PP,
    >nebo se ještě něco hlásí v souvislosti s mateřskou?
    Nemá vám co přinést - k ukončení mateřské žádný doklad nemá. A pokud se vrací z rodičovské dovolené, pak doklad o tom, do kdy si o rodičovskou dovolenou požádala, musíte mít v jejích dokladech už dávno.
    Jen ji odhlázíte ze ZP a SP, proplatíte nevyčerpanou dovolenou.
    >A další dotaz. Paní na DPP si v říjnu vydělala nad 10
    >000, takže jsme ji k 1.10. přihlásíli na soc/zdrav. V
    >listopadu si nevydělala nic, takže ji teď od 1.11.
    >zase odhlásím ze soc/zdrav? Nebo jak se to dělá? Vždyť se
    >tam vlastně nedá dodržet lhůta 8 dní.
    Odhlásit ze ZP i SP. Na lhůtu 8 dnů se v tomto případě nepřihlíží /stejně jako u ZMR/.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 11. 2012 16:12

    kkkk (neregistrovaný)

    Re: Konec mateřské - doklady pro zaměstn
    Děkuju :)

    •   Zobrazit celé vlákno