V době dovolené darování krve

• víla amálka:) (neregistrovaný)

  30. 11. 2012 9:14

  dobrý den, můžete mi prosím poradit, zda musí zaměstnavatel zaplatit zaměstnanci náhradu mzdy za darování krve- zaměstnanec měl týden dovolenou a v době dovolené byl 1 den darovat krev. nejspíš ano, ale od zaměstnance mi nepřijde fér, že nenahlásil dopředu. měli jsme rozvrh dovolených a takhle zaměstnanec nestihne 1 den dočerpat a musíme mu ho převést do příštího roku.
  díky za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 11. 2012 9:17

    jasná (neregistrovaný)

    Re: v době dovolené darování krve
    Ne, plánovaná dovolená se neruší z důvodu překážek - odběru krve. Dovolenou by rušila pouze nemoc.
    Takže odběr krve nebudete brát v potaz a v docházce bude dovolená.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 11. 2012 9:31

    víla amálka:) (neregistrovaný)

    Re: v době dovolené darování krve
    děkuji za odpověď
    nemohla byste mi prosím napsat, v jakém § najdu oporu v zákoně, abych měla argument až bude zaměstnanec protestovat ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 11. 2012 9:36

    jasná (neregistrovaný)

    Re: v době dovolené darování krve
    Je to překážka na straně zaměstnance. Jelikož neměl plánovanou směnu, zaměstnanci z důvodu překážky mzda neušla. Měl plánovanou dovolenou a v době své dovolené si může dělat co chce, třeba jít darovat krev. Paragraf nevím, zkuste pohledat, nebo poradí někdo jiný.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 30. 11. 2012 10:00

    xJ (neregistrovaný)

    Re: v době dovolené darování krve
    jenom doplním:
    § 219
    (1) Nastoupí-li zaměstnanec během dovolené vojenské cvičení nebo výjimečné vojenské cvičení v ozbrojených silách, byl-li uznán dočasně práce neschopným nebo ošetřuje-li nemocného člena rodiny, dovolená se mu přerušuje; to neplatí, určil-li zaměstnavatel čerpání dovolené na dobu ošetřování nemocného člena rodiny nebo na dobu výkonu vojenského cvičení nebo výjimečného vojenského cvičení na žádost zaměstnance. Dovolená zaměstnankyně se přerušuje také nástupem mateřské a rodičovské dovolené a zaměstnance také nástupem rodičovské dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno