Nárok na dovolenou

• js (neregistrovaný)

  3. 12. 2012 10:31

  Prosím, na kolik dní dovolené má nárok zaměstnanec, který nastoupil 01.11.2012 - v listopadu odpracoval 22 dní = nárok 1,5 dne. A prosím na kolik dní bude mít nárok v prosinci? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 12. 2012 10:32

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Nárok na dovolenou
    Opět podle toho, kolik dní odpracuje. Svátky a případá dovolená se do odpracovaných dní počítají.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 12. 2012 10:34

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Podle toho, kolik dnů odpracuje. Jestli všechny, tak bude mít do konce roku 43 odpracovaných dnů, což znamená 3,5 dne dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 12. 2012 10:42

    js (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    No, právě, v prosinci odpracuje jenom 13 dnů (3.12.-19.12.), takže nárok pouze 1,5 dne a zbytek (máme 5 dní celozávodku) proplatit jako náhradu mzdy (překážka na straně zaměstnavatele)?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 12. 2012 11:50

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Pokud si hodiny nenadpracuje, tak to bude překážka na straně zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 12. 2012 12:29

    js (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Děkuji a přeji pěkný den :-)

    •   Zobrazit celé vlákno