Svátek - náhrada
-
-
Ted (neregistrovaný)
Re: Svátek - náhrada
Dobrý den, náležela ji jen náhrada za dovolenou. V nepřetžitém provozu je zaměstnanec povinnen chodit dle směn, pokud ovšem není překážka na straně zaměstnavatele potom by náhrada za svátek náležela. Kdysi jsem psal až na ministerstvo a podle tohoto výkladu se řídíme.
-
- JMHZ - Doregistrace zaměstnance Poslední názor: 8.4.
- Invalidní důchod - doba důchodového pojištění Poslední názor: 7.4.
- OČR ozdravný pobyt Poslední názor: 7.4.
- Zkušené mzdové prosím o kontrolu ročního zúčtování Poslední názor: 7.4.
- Omylem uplatněna sleva na poplatník Poslední názor: 7.4.
- JMHZ doregistrace zaměsntavatele Poslední názor: 7.4.
- Doregistrace zaměstnance - Slovenský občan , rezident ČR Poslední názor: 7.4.
- Úleva na dceru Poslední názor: 7.4.
- Krácení dovolené Poslední názor: 7.4.
- Smlouva DPP-nutí nás na živnost Poslední názor: 7.4.
- JMHZ jak z Money S3 Poslední názor: 7.4.
- Účtování pohybu a poplatku na devizovém účtu Poslední názor: 4.4.
- Doregistrace zaměstnance JMHZ Poslední názor: 3.4.
- Prohlídka PLS Poslední názor: 2.4.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
-
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
-
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
-
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
-
Historie čerpacích stanic: Víte, že než vznikly, prodávalo se palivo v lékárnách?
-
Další vysoká pokuta za švarcsystém, po programátorech si úřady vyšláply na kadeřnice
ČLÁNKY DO MAILU
3. 12. 2012 15:39
Paní měla 28.10. ve svátek pracovat na noční, také v nep.režimu, ale měla dovolenou. Program jí dal náhradu za dovolenou i za svátek. Bylo to správně ?
Děkuji Majda