Úraz pod vlivem

• ru9453 (neregistrovaný)

  4. 12. 2012 7:47

  Dobrý den,
  náš zam-ec si při společném návratu z podnikového večírku z PÁ na SO ve 22:30 hod., způsobil zranění hlavy (nepočkal na zastavení autobusu, za jízdy a ve tmě si dával věci z poličky dolů, řidiči vběhli pod kola divočáci, prudce zastavil, zam-ec spadl na podlahu).
  Zam-ec byl odvezen na pohotovost, měl 7 stehů na hlavě.
  Řidič nesepsal žádný záznam.
  V PO šel zam-ec k lékaři a nechal si napsat neschopenku s úrazem!
  Jak dál se toto bude řešit? Mám obavy z důsledků - byl pod vlivem!
  Pokud nezatrhne na hlášení o úrazu, že měl popito- mám ho na to upozornit, nebo nechat být. Nevíme totiž, co bylo ve zprávě z pohotovosti! A zda ten alkohol přiznal svému lékaři.
  Dostane náhradu mzdy v plné výši, nebo jen část a na základě čeho?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 12. 2012 8:02

    jasná (neregistrovaný)

    Re: úraz pod vlivem
    Řídíla bych se tím, co zaškrtne lékař na nemoc. lístku. Pokud zaškrtne požití alkoholu, pak bych náhradu krátila. Nokud alkohol nezaškrtne, pak bych nekrátila.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 12. 2012 9:34

    Zdeněk H (neregistrovaný)

    Re: úraz pod vlivem
    Dobrý den,
    k popsanému úrazu a dotazu jen krátce. S předmětným úrazem se prosím vůbec nezabývejte, protože to není pracovní úraz. To, že ošetřující lékař, který vystavuje neschopenku zaškrtne okénko "Úraz v zaměstnání", vůbec nezakládá podmínku, aby se úraz kvalifikoval jako pracovní.
    Pracovní úraz "může vzniknout" jen při plnění pracovních úkolů a to popíjení při oslavě určitě není. naví, to zda se jedná či nejedná o PÚ vždy a pouze rozhodujue zaměstnavatele (tedy nebo soud),ale nikdy ne lékař. To zaškrtnuté okénko na neschopence je jen pro jeho evidenci.
    Takže si nedělejte vůbez starosti, nikam nic nezapisujte a žádný formulář Záznam o úrazu nevyplňujte.
    Krásný den. Zdeněk

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 12. 2012 9:38

    jasná (neregistrovaný)

    Re: úraz pod vlivem
    Tazatelka nepíše ani zmínku o pracovním úrazu, pouze ÚRAZ. A při nepracovním úrazu vypisuje zaměstnanec (pokud je nemoc delší než 21 dní) pro OSSZ tiskopis,,záznam o úrazu,, kde zaměstnanec zaškrtává, zda byl úraz způsoben pod vlivem alkoholu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 12. 2012 12:14

    Zdeněk H (neregistrovaný)

    Re: úraz pod vlivem
    Dobrý den,
    máte pravdu, o PÚ sice nepíše, ale proč tazatelku, tedy zaměstnavatele zajímá, zda zaměstnanec někdo něco zaškrtne? je to věcí zaměstnance. A proč se ptá, jak to bude s odškodněním, zda v plné výši či nějaké krácení? Podle mne tedy má tazatelka za to, že se jedná o PÚ. Jinak totiž jde mimopracovníé úraz mimo zaměstnavatele. A toto je mimopracovní úraz.
    Pěkný den. Zdeněk

    •   Zobrazit celé vlákno