Pracovní úraz

• lenkas (neregistrovaný)

  4. 12. 2012 14:39

  Dobrý den, můžete mi prosím poradit. Zaměstnanec donesl neschopenku s pracovním úrazem od 13.11, vystavená 15.11, ale 13-15.11 má odpracované směny. Volala jsem lékaři ať to změní,ale nechce slyšet, prostě mu to náš zaměstnanec takhle řekl a basta. Co s tím? A od kdy počítat neschopnost? Děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 12. 2012 16:08

    jasná (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz
    Nehledejte v tom žáden problém. Den pracovního úrazu nemusí být totožný se dnem začátku nemocenské. Nemoc začnete počítat klasicky od 15.11. a taktéž odškodnění prac. úrazu pro Kooperativu budete počítat od 15.11.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 12. 2012 16:36

    Kara (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz
    Možná ale je to myšleno jinak - má neschopenku napsanou od 13.11., ale až do 15.11. pracoval?
    A za druhé - jde vůbec o pracovní úraz? Byl u toho někdo? Nahlásil toho 13.11., že si něco udělal? Je o tom záznam?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 12. 2012 14:28

    lenkas (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz
    Neschopenka je napsaná od 13.11, ale 13-15.11 pracoval. Na OSSZ mi řekli ať neschopnost uznám až od 16.11 a pak počítám 21kal.dnů. S tím prac.úrazem to je složitější. Moc děkuji za odpovědi.

    •   Zobrazit celé vlákno