Re: Převedení na jinou práci
Moc děkuji za radu. Jste moc hodný. Ještě bych Vás chtěla poprosit, pokud máme jednu funkci - mlynářský výrobní dělník, který má rozlišení (číslo funkce) podle namáhavosti, odpovědnosti a vše je popsáno v jeho náplni - čili jedna funkce ale jiný popis pracovního místa a tedy i pracovní náplně a také je to potom odstupňováno v rámci ohodnocení. Je to podle Vás tak správně? Moc děkuji a přeji krásné svátky R.V.
Re: Převedení na jinou práci
>>>>>Dobrý den - prosím Vás o radu. Máme pracovníky na
>>>>>funkci výrobní dělník, kteří pracují buď v balírně
>>>>>barelů
>>zam-tele dle § 37 ZP, kterou je upřesněno místo a druh
>>práce
>>a vydal bych novou pís. informaci-náplň práce a je to
>>bez problémů.
>
>Moc děkuji za radu. Jste moc hodný. Ještě bych Vás
>chtěla poprosit, pokud máme jednu funkci - mlynářský
>výrobní dělník, který má rozlišení (číslo funkce) podle
>namáhavosti, odpovědnosti a vše je popsáno v jeho náplni
>- čili jedna funkce ale jiný popis pracovního místa a
>tedy i pracovní náplně a také je to potom odstupňováno
>v rámci ohodnocení. Je to podle Vás tak správně? Moc
>děkuji a přeji krásné svátky R.V.
náplň práce je opakuji podle mne pís. informace, kterou zam-tel uvádí bližší označení druhu a místa výkonu práce ( § 37 odst. 1, psím. b) ZP, podstatný je údaj sjednaný v PS, takže nevidím problém.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
14. 12. 2012 11:25
Dobrý den - prosím Vás o radu. Máme pracovníky na funkci výrobní dělník, kteří pracují buď v balírně barelů a nebo na balírně kilových plechovek. Balírny jsou ve dvou budovách, ale v jednom provozu- závodu. Pro lepší účetní vedení je máme rozděleny na střediska. Pracovníci mají podepsaný popis pracovního místa - náplň práce, kde je nemůžeme mezi těmito balírnama zatím měnit, když je nutný záskok při nemoci nebo dovolené. Připravili jsme nový popis pracovního místa, tak aby nám dělníci na této funkc mohli pracovat v obou balírnách, pokud to bude třeba.(Bude provedeno nové zaškolení). V podniku máme odbory, pokud nebudou mít námitky, předložíme tento nový popis pracovního místa dělníkům. Musí s tím souhlasit? Prosím Vás o radu - jde mi o to, abychom mohli dělníky v jednom podniku - závodě mezi těmito balírnama měnit, pokud to bude potřeba.
Děkuji Vám za váš názor a čas
R.