§ 55 ZP a nemoc

  • (neregistrovaný)

    8. 1. 2013 12:42

    Zaměstnanci jsme odeslali poštou 03. 01. okamžité zrušení praconího poměru dle § 55 ZP. Zaměstnanec poslal poštou neschopenku, vystavenou 03. 01., nemoc od 02. 01.
    Pracovní poměr končí dnem vyzvednutí dopisu na poště nebo posledním dnem úložní doby a tím dnem končí i výplata náhrady mzdy při praconí nescopnosti? Děkuji za odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 8. 1. 2013 14:21

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: § 55 ZP a nemoc
      Dnem doručení, jinak posledním dnem úložné doby,kdyby si dopis nevyzvedl. Ano, bude to poslední den výplaty náhrady mzdy v době nemoci. Není chráněn, nejedná-li se o 55 odst.1 b) .

    • 8. 1. 2013 15:04

      pája

      Re: § 55 ZP a nemoc
      >>Zaměstnanci jsme odeslali poštou 03. 01. okamžité
      >>zrušení praconího poměru dle § 55 ZP. Zaměstnanec
      >>poslal
      >>poštou neschopenku, vystavenou 03. 01., nemoc od 02.
      >>01.
      >>Pracovní poměr končí dnem vyzvednutí dopisu na poště
      >>nebo posledním dnem úložní doby a tím dnem končí i
      >>výplata náhrady mzdy při praconí nescopnosti? Děkuji
      >>za
      >>odpověď.
      >
      >Dnem doručení, jinak posledním dnem úložné doby,kdyby
      >si dopis nevyzvedl. Ano, bude to poslední den výplaty
      >náhrady mzdy v době nemoci. Není chráněn, nejedná-li
      >se o 55 odst.1 b) .

      přiznám se, že mi nějak uniká význam:
      Není chráněn, nejedná-li
      >se o 55 odst.1 b) .

    • 8. 1. 2013 16:11

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: § 55 ZP a nemoc
      Myslím tím, že jestli mu nedali okamžité zrušení a nejedná se o těhotnou zam. a zaměstnance na RD,kteří jsou proti okamž.zrušení chráněni. napsala jsem špatný odst. , má být §55 odst.2. - omluva .

    • 8. 1. 2013 16:20

      pája

      Re: § 55 ZP a nemoc
      >>>>Zaměstnanci jsme odeslali poštou 03. 01. okamžité
      >>>>zrušení praconího poměru dle § 55 ZP. Zaměstnanec
      >>>>poslal
      >>>>poštou neschopenku, vystavenou 03. 01., nemoc od 02.
      >>>>01.
      >>>>Pracovní poměr končí dnem vyzvednutí dopisu na poště
      >>>>nebo posledním dnem úložní doby a tím dnem končí i
      >>>>výplata náhrady mzdy při praconí nescopnosti? Děkuji
      >>>>za
      >>>>odpověď.
      >>>
      >>>Dnem doručení, jinak posledním dnem úložné doby,kdyby
      >>>si dopis nevyzvedl. Ano, bude to poslední den výplaty
      >>>náhrady mzdy v době nemoci. Není chráněn, nejedná-li
      >>>se o 55 odst.1 b) .
      >>
      >>přiznám se, že mi nějak uniká význam:
      >>Není chráněn, nejedná-li
      >>>se o 55 odst.1 b) .
      >
      >Myslím tím, že jestli mu nedali okamžité zrušení a
      >nejedná se o těhotnou zam. a zaměstnance na RD,kteří jsou
      >proti okamž.zrušení chráněni. napsala jsem špatný
      >odst. , má být §55 odst.2. - omluva .no jo, tak už mi to došlo, tazatel-ka ani neuvádí, který odst. a písm. použili a komu to vlastně dali, takže bychom hádali z vody.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).