Dovolená při skončení prac. poměru

• jakaja (neregistrovaný)

  16. 1. 2013 10:01

  Zaměstnanci končí prac. poměr na dobu určitou 28.2.2013. Má nárok na dovolenou i za měsíc únor, když má pouze 20 pracovních dní a neodpracuje tedy 21 dní?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 1. 2013 10:10

    all (neregistrovaný)

    Re: dovolená při skončení prac. poměru
    Ovšem vy musíte sečíst odpracované dny za leden + únor a pokud to je 42 dni, tak má nárok na 2/12 bez ohledu na to, kolik dní má únor. Teoreticky by to mělo vyjít, protože leden je 23 a únor 20 tj. celkem 43 dní.