Prosím mzdové - ELDP

  • (neregistrovaný)

    16. 1. 2013 13:53

    Dobrý den, moc prosím o radu při vyplnění ELDP za rok 2012

    Zaměstnanec PP na dobu neurčitou od r. 2007, k 31.12.2012 výpoveď ze strany zaměstnavatele s odstupným. V prosinci 2012 vyplaceno odstupné a proplacení nevyčerp. dovolené.

    Pracovní neschopnost od 12.3.-6.4.2012 a znovu 21.11.-31.12.2012.(nemoc pokračuje i v letošním roce a asi ještě dlouho bude)

    Jelikož jsem mu již v prosinci vyplatila odstupné a náhradu za nevybranou dovolenou, tak mi program v prosinci nevyloučil dobu od 21.11.2012-31.12.2012, jelikož v prosinci má zúčtovaný příjem - proplacení dovolené, která prošla sociálním pojištěním, tedy vznikla v prosinci účast na pojištění :(

    Vyměřovací základ za r. 2012 obsahuje příjmy a tu proplacenou dovolenou.
    Vyplacené odstupné se do ELDP píše jako jiný příjem????

    Opravdu se nevylučují doby za tu pracovní neschopnost do konce roku??? Asi jsem měla vyplatit dovolenou až v lednu, ale teď už je pozdě :(

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 16. 1. 2013 14:41

      iva. (neregistrovaný)

      Re: Prosím mzdové - ELDP
      Vyplacené odstupné se do ELDP nevypisuje vůbec, protože nepodléhá odvodu pojistného - nepatří do vyměřovacího základu.
      Proč smutníte nad tím, že v prosinci vznikla účast na pojištění? Ta vznikla nástupem do pracovního poměru a trvala i v době nemoci - proplacená dovolená na to nemá vliv.
      Zaměstnanec prohlásil, že na prodloužení PP netrvá? Pokud neprohlásil, pak pracovní poměr neskončil - a skončí až uplynutím zbytku výpovědní doby po skončení nemoci.

    • 16. 1. 2013 14:52

      Veronique (neregistrovaný)

      Re: Prosím mzdové - ELDP
      >>Dobrý den, moc prosím o radu při vyplnění ELDP za rok
      >>2012
      >>

      >>
      >>Pracovní neschopnost od 12.3.-6.4.2012 a znovu
      >>21.11.-31.12.2012.(nemoc pokračuje i v letošním roce a
      >>asi
      >>ještě dlouho bude)
      >>
      >>Jelikož jsem mu již v prosinci vyplatila odstupné a
      >>náhradu za nevybranou dovolenou, tak mi program v
      >>prosinci nevyloučil dobu od 21.11.2012-31.12.2012,
      >>jelikož v
      >>prosinci má zúčtovaný příjem - proplacení dovolené,
      >>která prošla sociálním pojištěním, tedy vznikla v
      >>prosinci účast na pojištění :(
      >>
      >>Vyměřovací základ za r. 2012 obsahuje příjmy a tu
      >>proplacenou dovolenou.
      >>Vyplacené odstupné se do ELDP píše jako jiný
      >>příjem????

      >Vyplacené odstupné se do ELDP nevypisuje vůbec,
      >protože nepodléhá odvodu pojistného - nepatří do
      >vyměřovacího základu.
      >Proč smutníte nad tím, že v prosinci vznikla účast na
      >pojištění? Ta vznikla nástupem do pracovního poměru a
      >trvala i v době nemoci - proplacená dovolená na to
      >nemá vliv.
      >Zaměstnanec prohlásil, že na prodloužení PP netrvá?
      >Pokud neprohlásil, pak pracovní poměr neskončil - a
      >skončí až uplynutím zbytku výpovědní doby po skončení
      >nemoci.

      Děkuji za to odstupné :) Nevěděla jsem si s tím rady.

      JDe mi o to, že tím, že jsem mu proplatila dovolenou v prosinci, tak mi v ELDP nenaskočila ta vyloučená doba za tu poslední pracovní neschopnost. Jestli je to tak správně, mám ve vyloučených dobách jen 20 dnů a to za tu první prac. neschopnost na jaře.
      V ELDP je to takhle:
      kód MR Od Do Dny VD VZ
      1++ N 1.1. 31.12. 366 20 158065

      V částce 158065 jsou jeho příjmy a proplacená nevybraná dovolená.
      Zaměstnanec nechce prodlužovat výpovědní lhůtu o dobu pracovní neschopnosti, je to tzv. nemakačenko :( i proto dostal tu výpověď, když měl dělat práci, tak se hodil marod :(

    • 16. 1. 2013 19:53

      RenataH (neregistrovaný)

      Re: Prosím mzdové - ELDP
      Ve vyloučených dobách musíte mít nejenom tu jarní nemoc, ale i listopadovou. Prosincovou kvůli té dovolené ne, ale listopadovou ano.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).