Kolektivní smlouva

• Z.V. (neregistrovaný)

  17. 1. 2013 9:52

  Dobrý den,
  prosím o info, jak se postupuje v následující situaci:
  Firma se s odbory loni nedohodla na Kolektivní smlouvě pro rok 2013 a tudíž je dle přechodného ustanovení Kolektivní smlouvy pro rok 2012 platná ta původní KS do 31.03.2013.
  Co se bude dít, když se obě strany nedohodnou ani do 31.03.2013?!? Bude se postupovat podle původní KS pro r.2012, nebo nebude žádná?!? ...firma má snad povinnost uzavřít KS, když u ní působí odborová organizace, ne?!?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 1. 2013 10:01

    

    longstarr1

    Re: Kolektivní smlouva
    Proces uzavírání kolektivní smlouvy upravuje zákon o kolektivním vyjednávání ve svém ustanovení § 8. Výchozím bodem právní úpravy je, že smluvní strany mají povinnost kolektivně vyjednávat, tedy jednat o uzavření kolektivní smlouvy. Z této povinnosti ovšem rozhodně nelze dovozovat povinnost kolektivní smlouvu uzavřít.