Dovolená nárok

• dandyska (neregistrovaný)

  23. 1. 2013 6:22

  prosím o radu zaměstnankyně má termín porodu 5.4.2013 pracovat bude do 5.2.2013 pracovat má nárok na celých 20 dnů dovolené za letošní rok ?
  Děkuji za odpověd

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 1. 2013 6:33

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: dovolená nárok
    Ano, nárok bude na celých 20 dní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 1. 2013 7:15

    xJ (neregistrovaný)

    Re: dovolená nárok
    Souhlasím za předpokladu, že neměla nebo nebude mít do 5.2. nemoc nebo OČR a pod., pokud ano a bylo by to víc jak 4 dny, tak v případě nepožádání o čerpání dovolené po skončení MD by se jí dovolená krátila o 1/12. Jestli dobře počítám, tak doba od 20.8. (PPM od 5.2.0-19.8.) by byla 96 dnů a 4 dny chybí do 100, což je už počet pro krácení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 1. 2013 7:27

    dandyska (neregistrovaný)

    Re: dovolená nárok
    a mohla by už čerpat z nové dovolené ted v lednu, že by nepracovala do toho 5.2.2013?
    Děkuji za odpověd.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 23. 1. 2013 13:46

    xJ (neregistrovaný)

    Re: dovolená nárok
    ano

    •   Zobrazit celé vlákno