Dotaz - výpověď

• LukášD.. (neregistrovaný)

  24. 1. 2013 14:27

  Dobrý den
  Prosím o odpověď. Pokud dám jako zaměstnanec výpověd a nepodepíši zaměstnavateli dohodu o ukončení prac. poměru - může mě zaměstnavatel ve výpovědní 2 měsíční době nechat doma na 60% mzdy?
  
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 1. 2013 14:34

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Dotaz - výpověď
    POkud dáte výpověď, a ve výpovědní době použije Váš zaměstnavatel § 209 ZP( nejméně 60 %prům.výděl. pro přechodný nedostatek práce z odbyt.apod.důvodů - nemáte-li odbory, tak má mít ve vnitřním předpise), tak je to možné.
    Nepodepíšete-li navrh jeho dohody o skončení, dá Vám výpověď on, má-li k tomu zákonný důvod.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 1. 2013 14:50

    LukášD.. (neregistrovaný)

    Re: Dotaz - výpověď
    děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 1. 2013 14:34

    Lenice2310 (neregistrovaný)

    Re: Dotaz - výpověď
    § 208 - 209 zákoníku práce