Výpověď ze strany zaměstnance

• Lenice2310 (neregistrovaný)

  29. 1. 2013 7:46

  Dnes se zam-tel a zam-ec se ústně dohodli, že k 31.1. ukončí pracovní poměr dohodou. Musí být písemně nebo stačí, že se dohodli?
  Nechtějí žádnou výpovědní lhůtu, je to možné?
  Náleží zaměstnanci nějaká dovolená za rok 2013?
  Jak prosím na ELDP a do kdy jej musím poslat?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 1. 2013 8:03

    Michaela V. (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ze strany zaměstnance
    Dohoda o ukončení pracovního poměru MUSÍ být písemně. V případě dohody nemusí být žádná výpovědní lhůta.
    Na dovolenou nárok nemáte. K ELDP si přečtěte zde: http://www.pomocnice.cz/evidencni-list-duchodoveho-pojisteni

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 1. 2013 8:05

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ze strany zaměstnance
    co se týká dovolené, tak jestli v lednu bylo odpracováno alespoň 21 dnů, tak je nárok na 1/12

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 1. 2013 9:14

    Lenice2310 (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ze strany zaměstnance
    Jasně, takže písemně, to není problém.
    A je možné, že to bude bez uplynutí výpovědní lhůty?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 29. 1. 2013 9:18

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ze strany zaměstnance
    Cemu nerozumíte na větě "V případě dohody nemusí být žádná výpovědní lhůta" ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 1. 2013 9:28

    Lenice2310 (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ze strany zaměstnance
    Pardon, přehlédla jsem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 1. 2013 9:44

    all (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ze strany zaměstnance
    No hlavně nevíte, že výpověď je něco jiného než dohoda. Při výpovědi je VŽDY výpovědní doba, dohodu lze uzavřít k JAKÉMUKOLIV dni.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 1. 2013 10:13

    Lenice2310 (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ze strany zaměstnance
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno