Zkušebka x nemocenská x ukončení

  • (neregistrovaný)

    29. 1. 2013 8:26

    Dobrý den,

    prosím o radu jak postupovat. Zaměstnanci končí zkušební doba 5.2. Chceme s ním k tomuto datu ukončit PP ve zkušební době. Překvapivě dnes zaměstnanec onemocněl. Jak mám správně postupovat? Můžu mu doručit zrušení ve zkušební době k 5.2. a automaticky se mu bude posouvat o dobu nemoci a skončí dobou nemoci? Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 29. 1. 2013 9:01

      all (neregistrovaný)

      Re: zkušebka x nemocenská x ukončení
      Pročtěte si nejprve § 35, odst. 4 a § 66 zákoníku práce

    • 29. 1. 2013 9:24

      SM (neregistrovaný)

      Re: zkušebka x nemocenská x ukončení
      Ty jsem si přečetla, ale tak nějak mi nedochází jak mám přesně postupovat ... Můžu třeba do toho rozvázání napsat, že poměr skončí ukončením nemoci? Nebo musím počkat až mi donese neschopenku a k tomu datu udělat rozvázání?

    • 29. 1. 2013 9:43

      all (neregistrovaný)

      Re: zkušebka x nemocenská x ukončení
      Vy přece nevíte, zda nemoc nebude kratší než 21 dní, tak jak byste tam mohla napsat, že končí po skončení nemoci ?
      Teprve po uplynutí 21 dnů nemoci můžete zrušit pracovní poměr.

    • 29. 1. 2013 11:21

      Katka2 (neregistrovaný)

      Re: zkušebka x nemocenská x ukončení
      Teď nemůžete dělat ani posílat nic. Pokud bude nemocný víc jak 21 dnů, můžete potom zrušit PP . Pokud se uzdraví dřív a přijde pracovat, bude mu dobíhat zbytek (7 dní ?) ZD, během které mu můžete kdykoliv ukončit. Fakt nechápu, proč jste čekali na konec ZD, když vám bylo jasné, že ho nechcete.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).