Nedodržení sjednaného ukolu DPP

• kaculinka (neregistrovaný)

  31. 1. 2013 18:09

  v případě,že zaměstnanec na dpp nedodrží dohodu, týden před koncem sjednané doby nepřijde, v dohodě máme napsáno,že zaměstnavatel může od dohody odstoupit v případě,že úkol není splněn, musíme ještě psát nějaké ukončení dohody nebo výpověd? jde mi o to jestli to stačí co máme v dohodě sepsáno a dohodu s pracovníkem ukončit, nebo musíme ještě něco vypisovat

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 2. 2013 10:10

    

    pája

    Re: nedodržení sjednaného ukolu DPP
    >v případě,že zaměstnanec na dpp nedodrží dohodu, týden
    >před koncem sjednané doby nepřijde, v dohodě máme
    >napsáno,že zaměstnavatel může od dohody odstoupit v
    >případě,že úkol není splněn,
    
    dejte mu písemné oznámení, že od DPP odstupujete dle ujednání v č. XY z důvodu(který uvádíte)
    a DPP tím skončí.
    musíme ještě psát nějaké
    >ukončení dohody nebo výpověd? jde mi o to jestli to stačí co
    >máme v dohodě sepsáno a dohodu s pracovníkem ukončit,
    >nebo musíme ještě něco vypisovat
    >