Nástup do zaměstnání od 1.1. nebo 2.1.?

• v. (neregistrovaný)

  5. 2. 2013 13:38

  Dobrý den, od kdy mám nahlásit nového zaměstnance na soc. a zdrav. pokud nastoupil k 1.1., ale fyzicky až 2.1.? Vím, že je to omílaná věc, ale nemám jistotu...Děkuji!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 2. 2013 13:40

    Kara (neregistrovaný)

    Re: nástup do zaměstnání od 1.1. nebo 2.
    Myslím, že pokud má mít ten svátek placený průměrem nebo se mu měsíční mzda nekrátí o ten 1 den, má se přihlásit už od 1.1.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 2. 2013 15:01

    anonymm (neregistrovaný)

    Re: nástup do zaměstnání od 1.1. nebo 2.
    Já přihlašovala 1.1. na OSSZ i VZP, aby nebyla krácená dovolená. Na VZP to problém nebyl, ale na OSSZ si volali, zda opravdu byl 1.1. v práci. Stačilo jim do telefonu říci, že jsme pracovali.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 2. 2013 20:54

    r (neregistrovaný)

    Re: nástup do zaměstnání od 1.1. nebo 2.
    Přesně toto jsme ověřovali na OSSZ i na všech zdravotních pojišťovnách. Na OSSZ je třeba hlásit 2.1., kdy skutečně začal PP. Na všechny ZP je třeba hlásit k datu 1.1., kdy PP vznikl dle smlouvy. Jiná situace nastala letos, kdy 2.1. byl pracovní den a pokud firma platila zaměstnanci náhradu mzdy za 1.1., tak i na OSSZ hlásit již 1.1., protože pokud za tento den dostal náhradu mzdy, tak již z této náhrady bylo dovedeno pojistné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 2. 2013 10:52

    jc (neregistrovaný)

    Re: nástup do zaměstnání od 1.1. nebo 2.
    Dobrý den,
    firma používá POHODA ,kde je uvedeno v Personalistice u zaměstnanců:Začátek pracovního poměru a Datum vstupu do zaměstnání, v případě, že pracovní smlouva je sepsána 1.5. (svátek),budou datumy odlišné? Děkuju Jana

    •   Zobrazit celé vlákno