Re: neplacené volno - zdr.pojištění
>>>zaměstnanec v lednu:
>>>- 1 svátek
>>>- neplacené volno 19 dnů (pracovní dny)
>>>- so+ ne celkem 8 (není jeho prac.dnem)
>>>- žádost o nepl.volno sepsána vždy jen za pracovní
>>>dny
>>>- ukončení prac.poměru dohodou k 28.1.2013
>>>
>>>- já jsem spočítala ZP za dobu nepl.volna:
>>> 8000 : 31 = 258 x 19 dnů = 4903
>>> 4,5 % 221
>>> 9% % 442,- Kč Je to tak správně? děkuji každému za
>>>ochotu
>>>
>>>za svátek: 720,- Kč 4,5 = 32,- a 9% 65,- Kč
>>není to správně. Za leden musí být odvedeno ZP min.
>>ve
>>výši 975 Kč.
>Já vás nechci obtěžovat, ale nenapsala by jste mi kde
>dělám chybu? Dělám to poprvé a asi mi z toho klepne
ZP musíte odvést z částky 7226 (8000/31x28)
7226-720=6506
9% 585 Kč + 65 (z těch 720)
4,5 % 293 Kč + 32 (z těch 720)
>:-)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
5. 2. 2013 18:01
zaměstnanec v lednu:
- 1 svátek
- neplacené volno 19 dnů (pracovní dny)
- so+ ne celkem 8 (není jeho prac.dnem)
- žádost o nepl.volno sepsána vždy jen za pracovní dny
- ukončení prac.poměru dohodou k 28.1.2013
- já jsem spočítala ZP za dobu nepl.volna:
8000 : 31 = 258 x 19 dnů = 4903
4,5 % 221
9% % 442,- Kč Je to tak správně? děkuji každému za ochotu
za svátek: 720,- Kč 4,5 = 32,- a 9% 65,- Kč