Neplacené volno - zdr.pojištění

  • (neregistrovaný)

    5. 2. 2013 18:01

    zaměstnanec v lednu:
    - 1 svátek
    - neplacené volno 19 dnů (pracovní dny)
    - so+ ne celkem 8 (není jeho prac.dnem)
    - žádost o nepl.volno sepsána vždy jen za pracovní dny
    - ukončení prac.poměru dohodou k 28.1.2013

    - já jsem spočítala ZP za dobu nepl.volna:
    8000 : 31 = 258 x 19 dnů = 4903
    4,5 % 221
    9% % 442,- Kč Je to tak správně? děkuji každému za ochotu

    za svátek: 720,- Kč 4,5 = 32,- a 9% 65,- Kč

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 5. 2. 2013 18:04

      RenataH (neregistrovaný)

      Re: neplacené volno - zdr.pojištění
      není to správně. Za leden musí být odvedeno ZP min. ve výši 975 Kč.

    • 5. 2. 2013 18:17

      martiana (neregistrovaný)

      Re: neplacené volno - zdr.pojištění
      Já vás nechci obtěžovat, ale nenapsala by jste mi kde dělám chybu? Dělám to poprvé a asi mi z toho klepne :-)

    • 5. 2. 2013 18:37

      RenataH (neregistrovaný)

      Re: neplacené volno - zdr.pojištění
      >>>zaměstnanec v lednu:
      >>>- 1 svátek
      >>>- neplacené volno 19 dnů (pracovní dny)
      >>>- so+ ne celkem 8 (není jeho prac.dnem)
      >>>- žádost o nepl.volno sepsána vždy jen za pracovní
      >>>dny
      >>>- ukončení prac.poměru dohodou k 28.1.2013
      >>>
      >>>- já jsem spočítala ZP za dobu nepl.volna:
      >>> 8000 : 31 = 258 x 19 dnů = 4903
      >>> 4,5 % 221
      >>> 9% % 442,- Kč Je to tak správně? děkuji každému za
      >>>ochotu
      >>>
      >>>za svátek: 720,- Kč 4,5 = 32,- a 9% 65,- Kč
      >>není to správně. Za leden musí být odvedeno ZP min.
      >>ve
      >>výši 975 Kč.
      >Já vás nechci obtěžovat, ale nenapsala by jste mi kde
      >dělám chybu? Dělám to poprvé a asi mi z toho klepne
      ZP musíte odvést z částky 7226 (8000/31x28)
      7226-720=6506
      9% 585 Kč + 65 (z těch 720)
      4,5 % 293 Kč + 32 (z těch 720)
      >:-)

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).