DPČ, DPP nebo přesčas

• div (neregistrovaný)

  7. 2. 2013 18:48

  Dobrý večer,
  prosím o názory na tuto situaci :
  Zaměstnanec je zaměstnán na plný úvazek v pracovním poměru.
  V letních měsících je potřeba, aby práce stejného druhu byla prováděna i v sobotu a neděli.
  Domnívala jsem se, že tuto situaci budeme řešit prací přesčas, ale zaměstnavatel požaduje se zaměstnancem uzavřít DPČ nebo DPP, přitom se jedná o stejný druh práce. Zároveň má představu, o výši hodinové odměny, která se liší od hodinové mzdy v pracovním poměru.
  Je tedy možné sjednat některou z dohod na stejný druh práce, jaký má v pracovní smlouvě ?
  Děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 2. 2013 19:30

    Líba (neregistrovaný)

    Re: DPČ, DPP nebo přesčas
    § 34b

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 2. 2013 19:56

    div (neregistrovaný)

    Re: DPČ, DPP nebo přesčas
    Moc děkuji, já věděla, že to někde je, ale nějak jsem to nemohla najít. Hlavu už mám jako včelín.
    Hezký večer.

    •   Zobrazit celé vlákno