Placené volno

• karolina xy (neregistrovaný)

  11. 2. 2013 10:37

  může zaměstnavatel udělit mimořádné pracovní volno zaměstnanci?
  je to na 18 dní a bude ho platit průměrným výdělkem.
  zaměstnanci končí 28.2.pracovní poměr na dobu určitou, ale nepohodli se se zaměstnavatelem a ten nechce, aby zaměstnanec do práce chodil.
  není v tom nějaký problém ?
  vůbec si s tím nevím rady
  děkuji všem za reakce

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 2. 2013 10:59

    

    v.e.n.d.y.

    Re: placené volno
    Také jsem zažila, majitel dal výpověď a nepřál si, aby zaměstnanec chodil dopráce, takže jsme ho vykazovali, jako by pracoval a platili mu normálně sjednanou mzdu. Nevím, jestli je to správně, ale je to řešení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 2. 2013 11:18

    karolina xy (neregistrovaný)

    Re: placené volno
    také bych to tak nejraději udělala, ale zaměstnanec chce vystavit nějaké potrzení, že mu poskytujeme placené volno, protože se bojí, že mu dáme A.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 2. 2013 20:09

    Líba (neregistrovaný)

    Re: placené volno
    Překážka na straně zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno