Re: Špatně vypočtené roční zúčtování
OK, chyba zaměstnavatele v tom, že RZ udělal, ale věděl zaměstnavatel o výplatě z pojišťovny? Zaměstnanec měl za rok 2011 povinnost podat daň. přiznání, tak ať se moc nerozčiluje a podá je. Ještě mu může FÚ vyčíslit penále.
Re: Špatně vypočtené roční zúčtování
To nebyla chyba zaměstnavatele, to byla chyba jeho. On požádal o RZD, zaměstnavatel byl povinen RZD provést. On neměl o RZD žádat. Ale pravděpodobně tam ani žádný doplatek nebude, protože pojišťovna daň srazila, zkuste mu s DP pomoci, není to tak velká práce.
Re: Špatně vypočtené roční zúčtování
Souhlasím s Renatou, zaměstnavatel není povinen hlídat a vzpomínat, jestli je zaměstnanec povinen podat přiznání proto, že dostal ještě tu náhradu nad 5000 Kč (nebo jestli je povinen podat přiznání z nějakého jiného důvodu). O RZD žádá zaměstnanec a on si musí být vědom toho, jestli může nebo nemůže požádat a jestli musí nebo nemusí podat přiznání. A také myslím, že tam doplatek nebude. Akorát si myslím, že dostane pokutu, protože přiznání podává pozdě.
Jen nechápu, že vyčíslení vyplacené částky a sražené zálohové daně od Kooperativy došlo firmě. Proč firmě? Toto Kooperativa přece posílá tomu člověku. Byl to jeho příjem, který mu Kooperativa zaslala.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
14. 2. 2013 9:12
Dobrý den,
v roce 2011 jsme provedli našemu zaměstnanci roční zúčtování, bohužel jsme opomněli fakt, že zaměstnanci byl v průběhu roku vyplacena částka za pracovní úraz, tudíž se mu nemělo roční zúčtování dělat.
Jak postupovat v tomhle případě?