Re: Špatně vypočtené roční zúčtování
OK, chyba zaměstnavatele v tom, že RZ udělal, ale věděl zaměstnavatel o výplatě z pojišťovny? Zaměstnanec měl za rok 2011 povinnost podat daň. přiznání, tak ať se moc nerozčiluje a podá je. Ještě mu může FÚ vyčíslit penále.
Re: Špatně vypočtené roční zúčtování
To nebyla chyba zaměstnavatele, to byla chyba jeho. On požádal o RZD, zaměstnavatel byl povinen RZD provést. On neměl o RZD žádat. Ale pravděpodobně tam ani žádný doplatek nebude, protože pojišťovna daň srazila, zkuste mu s DP pomoci, není to tak velká práce.
Re: Špatně vypočtené roční zúčtování
Souhlasím s Renatou, zaměstnavatel není povinen hlídat a vzpomínat, jestli je zaměstnanec povinen podat přiznání proto, že dostal ještě tu náhradu nad 5000 Kč (nebo jestli je povinen podat přiznání z nějakého jiného důvodu). O RZD žádá zaměstnanec a on si musí být vědom toho, jestli může nebo nemůže požádat a jestli musí nebo nemusí podat přiznání. A také myslím, že tam doplatek nebude. Akorát si myslím, že dostane pokutu, protože přiznání podává pozdě.
Jen nechápu, že vyčíslení vyplacené částky a sražené zálohové daně od Kooperativy došlo firmě. Proč firmě? Toto Kooperativa přece posílá tomu člověku. Byl to jeho příjem, který mu Kooperativa zaslala.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
14. 2. 2013 9:12
Dobrý den,
v roce 2011 jsme provedli našemu zaměstnanci roční zúčtování, bohužel jsme opomněli fakt, že zaměstnanci byl v průběhu roku vyplacena částka za pracovní úraz, tudíž se mu nemělo roční zúčtování dělat.
Jak postupovat v tomhle případě?