Novela ZP,úč. od 1.8.2013

• pája

  24. 6. 2013 10:52

  155
  
  
  ZÁKON
  
  
  ze dne 16. května 2013,
  
  
  kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů
  
  
  Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:
  
  
  
  Čl. I
  
  Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce,zákona č. 396/2012 Sb. a zákona č. 399/2012 Sb., se mění takto:
  
  1. V § 39 se za odstavec 3 vkládá nový odstavec 4, který zní:
  
  "(4) Jsou-li u zaměstnavatele dány vážné provozní důvody nebo důvody spočívající ve zvláštní povaze práce, na jejichž základě nelze na zaměstnavateli spravedlivě požadovat, aby zaměstnanci, který má tuto práci vykonávat, navrhl založení pracovního poměru na dobu neurčitou, nepostupuje se podle odstavce 2 za podmínky, že jiný postup bude těmto důvodům přiměřený a písemná dohoda zaměstnavatele s odborovou organizací upraví
  
  
  a)
  bližší vymezení těchto důvodů,
  
  
  b)
  pravidla jiného postupu zaměstnavatele při sjednávání a opakování pracovního poměru na dobu určitou,
  
  
  c)
  okruh zaměstnanců zaměstnavatele, kterých se bude jiný postup týkat,
  
  
  d)
  dobu, na kterou se tato dohoda uzavírá.
  
  
  Písemnou dohodu s odborovou organizací je možné nahradit vnitřním předpisem jen v případě, že u zaměstnavatele nepůsobí odborová organizace; vnitřní předpis musí obsahovat náležitosti uvedené ve větě první.".
  
  Dosavadní odstavce 4 a 5 se označují jako odstavce 5 a 6.
  
  2. V § 39 odst. 5 větě první se slova "s odstavcem 2" nahrazují slovy "s odstavci 2 až 4" a ve větě druhé se slova "v odstavci 2" nahrazují slovy "v odstavcích 2 až 4".
  
  3. V § 90 odst. 1 se slova "po dobu alespoň 12 hodin" nahrazují slovy "po dobu alespoň 11 hodin, zaměstnanec mladší 18 let po dobu alespoň 12 hodin".
  
  4. V § 330 se slova "§ 39 odst. 4" nahrazují slovy "§ 39 odst. 5".
  
  5. V § 363 se slova "§ 39 odst. 2 až 5" nahrazují slovy "§ 39 odst. 2 až 6".
  
  
  
  Čl. II
  
  
  Účinnost
  
  Tento zákon nabývá účinnosti prvním dnem druhého kalendářního měsíce následujícího po dni jeho vyhlášení.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 6. 2013 11:28

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Novela ZP,úč. od 1.8.2013
    Díky Pájo, moc hodný.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 6. 2013 11:50

    m. (neregistrovaný)

    Re: Novela ZP,úč. od 1.8.2013
    Taky moc děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 6. 2013 14:06

    

    pája

    Re: Novela ZP,úč. od 1.8.2013
    nenapsalo mi to, že jde o z.č. 155/2013 Sb,
    k dispozici je zde:
    
    http://www.sbirka.cz/POSL4TYD/NOVE/13-155.htm

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 24. 6. 2013 14:12

    nejistá (neregistrovaný)

    Re: Novela ZP,úč. od 1.8.2013
    moc děkuji za nové info.
    A co se týče poslední podmínky, a to doby na kterou má být dohoda s odbory uzavřená, může být ta doba příklad dobou na kterou máme sjednanou platnou kolektivní smlouvu? Děkuji za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno