Re: Pracovní smlouva
pokud to bude ve smlouvě a vy to podepíšete tak s tím souhlasíte,bývá to v pojištovnách tam chtějí vrátit i mnohem víc,chrání se tak,školení je nákladná věc a pokud se jim investice do vzdělání zaměstnanců nevrátí a ještě odejdou tak se jim to pochopitelně nelíbí.
Re: Pracovní smlouva
je to na vás pokud máte pochybnosti nepodepisujte,poradí vám každý právník
Re: Pracovní smlouva
oooooo
Rozumím té firmě, ale přesto vše bych žádálo o úpravu ve smlouvě, protože školení jak bylo řečeno bývá drahé a může být vyšší než co si vyděláte. Také bych to brala tento text brala, že je chytrolín, protože Vám tam neurčilu maximální cenu školení a jaké školení musíte absolvovat a jak často. Dejte si pozor, aby na Vás nevydělal.
ooooo
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
30. 8. 2005 11:20
Dobrý den,
v nové pracovní smlouvě mám paragraf o tom, že v případě, že podám v budoucnu výpověď, budu muset platit zpětně 12 měsíců veškerá školení, která mi byla poskytnuta firmou. Je to normální a platné v našem právním systému? Samozřejmě bych to raději vypustila, ale bohužel zaměstnavatel to tam chce mít. Děkuji moc za rychlé rady.
Monika Zemanová