Mateřská dovolená

• Ila (neregistrovaný)

  30. 8. 2005 15:35

  Dcera je těhotná a od počátku těhotenství je v pracovní neschopnosti (rizikové těhotenství). Předpokládaný datum porodu je 15.února 2006, předpokládaný nástup na MD je myslím 4.ledna 2006. Pracovní poměr má na dobu určitou a to do 31.12.2005.
  Otázky:
  1. Ovlivní nějak skončení pracovního poměru před nástupem MD výši mateřské dovolené (v Kč)?
  2. Z jakého základu se jí bude MD počítat, má-li pracovní neschopnost (nevím, co je to vyměřovací základ pro sociální pojištění)?
  3. Bude mít nárok na mateřskou při dalším porodu do 3 let (pokud by nenastoupila do zaměstnání)?
  Děkuji Vám.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 8. 2005 15:57

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená
    1. Ne.
    2. Z vyměřovacího základu za 1/05-12/05 (při nástupu v lednu) nebo 12/04-11/05 (při násupu v prosinci). Vyměřovací základ je zpravidla hrubá mzda (a nemocenská se nepočítá).
    3. Ne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 8. 2005 17:35

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená
    Zajímalo by mě, co bylo v této odpovědi nedostačující.Protože z odpovědi paní Jiřky , i když je to tak moc zevrubné má z téch informací hlavu jako škopek.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 8. 2005 8:07

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená
    Děkuji oběma. Proč myslíte, že Vaše odpověď byla nedostačující? Ila

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 31. 8. 2005 12:01

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená
    To si právě nemyslím.Ale důležitý je že vám to pomohlo,ne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 8. 2005 14:48

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená
    Svoje odpovědi jsem nepsala proto, že by tato krátká odpověď od Anonyma byla nedostatečná. Psala jsem to zároveň s ním, ale protože jsem se o tom tak rozepsala, tak po odkliknutí už tam jeho odpověď byla taky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 8. 2005 16:17

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená
    Pracovní poměr bude skutečně skončen 31.12., ale na mateřské dávky bude mít nárok, protože PP skončil v době těhotenství a ona má ochrannou lhůtu 6 měsíců, ve které může na mateřskou nastoupit, což bohatě splňuje. Datum nástupu na MD, 4.1., je taky správně, protože to musí být 42 dnů před předpokládaným datem porodu. Ještě ale musí být splněna 1 podmínka, aby měla nárok na mateřské dávky, a to, že byla pojištěna ve dvou letech před porodem celkem aspoň 270 kal dnů (čili že sečte dohromady kal. dny, kdy měla zaměstnavatele, pobírala nemocenské dávky po skončení pracovního poměru apod.). Takže záleží na tom, jak dlouho byla zde zaměstnaná, případně co předtím (ve 2 letech před porodem).
    Odpovědi:
    1) Pokud by pracovní poměr neskončil a ona by stejně byla nemocná (i v lednu by pobírala nemocenskou), pak by byl výpočet mateřských dávek stejný, jako když pracovní poměr skončí 31.12.
    2) Mateřská se jí totiž vypočítá tak, že se sečtou vyměřovací základy na sociální pojištění (což je v podstatě hrubá mzda, až na vyjímky, jako je např. náhrada za ztrátu výdělku při pracovním úrazu, odstupné apod.) ve 12ti měsících před měsícem, ve kterém odchází na mateřskou. Zde se tedy zohlední měsíce leden 06 až únor 05 (pokud tam nebyla zaměstnaná tak dlouho, pak jen od nástupu do ledna 06). Pak se sečtou kalendářní dny v uvedeném období a od nich se odečtou kal. dny v nichž marodila, měla neplacené volno, dny po skončení pracovního poměru (tedy se odečtou i ty dny z toho ledna, kdy neměla žádný výdělek).
    Součet hrubých mezd se pak podělí tím výsledkem zbylých dnů. Vyjde průměr na den a dalším výpočtem se pak vypočítá denní mateřská dávka.
    3) Pokud nenastoupí do zaměstnání (ani si nebude hradit nemocenské pojištění jako OSVČ), pak jí případná další mateřská už nenáleží.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 8. 2005 16:22

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená
    Omlouvám se, musím opravit bod 2: rozhodující období bude prosinec 05 až leden 05. Protože má zaměstnání trvat do 31.12., pak může na mateřskou nastoupit i v prosinci, pak by se mateřská počítala z období listopad 05 až prosinec 04.

    •   Zobrazit celé vlákno