Re: Přepočet zdravých a inv.zaměstnanců
Za ten půl rok kdy je tedy na PPM má nárok na dovolenou jako by byla v práci? Jestli ano, kdy se musí vyplatit ta dovolená? Je to nějak stanoveno? Můžu třeba až po rodičáku abychom ji tam nemuseli mít zařazenou?
Re: Přepočet zdravých a inv.zaměstnanců
Dovolenou musí čerpat, proplácí se jen při ukončení pracovního poměru. Pokud požádá tak, aby navazovala na MD, musí jí zaměstnavatel vyhovět a nebude za následnou RD krácená. Pokud by čerpala dovolenou až po RD, tak už by se krátila. Ve vašem případě cca o 4/12.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
20. 5. 2016 10:10
Zdravím, netuší někdo zda zdravá zaměstnankyně které je na PPM a později na RP zda spadá úvazkem do celkových stavů přepočtů zdravých a nemocných (invalidních)?