Nařízený přesčas, jinak áčko

• PetraM. (neregistrovaný)

  13. 6. 2016 10:20

  Dobrý den, prosím o radu. Náš nadřízený přišel s tím, že musíme každý týden odpracovat 1 den přesčas (o víkendu), jinak nám na ty dny napíše áčka. Pracujeme ranní, odpolední a noční; PO-PÁ. Může nám toto nařídit? Má na to právo? Děkuji a přeji hezký den

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 6. 2016 10:23

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Nařízený přesčas, jinak áčko
    § 93a ZP
    (2) Práci přesčas může zaměstnavatel zaměstnanci nařídit jen z vážných provozních důvodů, a to i na dobu nepřetržitého odpočinku mezi dvěma směnami, popřípadě za podmínek uvedených v § 91 odst. 2 až 4 i na dny pracovního klidu. Nařízená práce přesčas nesmí u zaměstnance činit více než 8 hodin v jednotlivých týdnech a 150 hodin v kalendářním roce.
    
    Takže odpověď zní ano, do 150 hodin v kalendářním roce.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 6. 2016 10:24

    all (neregistrovaný)

    Re: Nařízený přesčas, jinak áčko
    § 93 zákoníku práce

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 6. 2016 10:27

    PetraM. (neregistrovaný)

    Děkuji Vám, myslela jsem si to...
    >Dobrý den, prosím o radu. Náš nadřízený přišel s tím,
    >že musíme každý týden odpracovat 1 den přesčas (o
    >víkendu), jinak nám na ty dny napíše áčka. Pracujeme
    >ranní, odpolední a noční; PO-PÁ. Může nám toto nařídit? Má
    >na to právo? Děkuji a přeji hezký den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 6. 2016 11:09

    

    VH

    Re: Děkuji Vám, myslela jsem si to...
    Jedná se o práce, které je zaměstnavatel oprávněn nařídit na dny pracovního klidu? Pokud ne, zaměstnanec může nesouhlasit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 6. 2016 11:26

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Děkuji Vám, myslela jsem si to...
    Z praxe - zaměstnavatel si obhájí vážné provozní důvody.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 6. 2016 11:34

    

    VH

    Re: Děkuji Vám, myslela jsem si to...
    Já samozřejmě nemám na mysli vážné provozní důvody, ale taxativní výčet prací dle § 91 odst. 3 ZP, které je zaměstnanci možné nařídit na dny nepřetržitého odpočinku v týdnu.

    •   Zobrazit celé vlákno