Evidence docházky

• aaa (neregistrovaný)

  13. 6. 2016 10:23

  Dobrý den,
  
  prosím Vás, jak přesně musí vypadat evidence docházky.
  Zaměstnáváme 4 číšníky. Vždy k 1. jim naplánuji směny a mají to na provozovně vytištěné.
  Většinou pracují dle naplánovaných směn, pokud je změna, nahlásí to. Musíme ještě vést knihu docházky s podpisy, kdy a jak kdo pracoval?
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 6. 2016 10:28

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Evidence docházky
    § 96 ZP
    (1) Zaměstnavatel je povinen vést u jednotlivých zaměstnanců evidenci s vyznačením začátku a konce
    a) odpracované
    1. směny [§ 78 odst. 1 písm. c)],
    2. práce přesčas [§ 78 odst. 1 písm. i) a § 93],
    3. další dohodnuté práce přesčas (§ 93a),
    4. noční práce (§ 94),
    5. doby v době pracovní pohotovosti (§ 95 odst. 2),
    b) pracovní pohotovosti, kterou zaměstnanec držel [§ 78 odst. 1 písm. h) a § 95].
    (2) Na žádost zaměstnance je zaměstnavatel povinen umožnit zaměstnanci nahlédnout do jeho účtu pracovní doby nebo evidence pracovní doby a do jeho účtu mzdy a pořizovat si z nich výpisy, popřípadě stejnopisy na náklady zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 6. 2016 10:39

    aaa (neregistrovaný)

    Re: Evidence docházky
    Děkuji. Takto to vedu, nástup do práce, odchod, počet hodin a jméno. A musí to každý den podepisovat?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 6. 2016 10:42

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Evidence docházky
    Ne. Na konci měsíce vám docházkový list podepíše nadřízený zaměstnance, popřípadě i zaměstnanec. Já teda nechávám podepisovat i zaměstnance, aby si mohl správnost údajů překontrolovat, než spočítám mzdu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 6. 2016 10:47

    aaa (neregistrovaný)

    Re: Evidence docházky
    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 6. 2016 10:54

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, pěkný den
    >>>>>Dobrý den,
    >>>>>
    >>>>>prosím Vás, jak přesně musí vypadat evidence
    >>>>>docházky.
    >>>>>Zaměstnáváme 4 číšníky. Vždy k 1. jim naplánuji směny
    >>>>>a mají to na provozovně vytištěné.
    >>>>>Většinou pracují dle naplánovaných směn, pokud je
    >>>>>změna, nahlásí to. Musíme ještě vést knihu docházky s
    >>>>>podpisy, kdy a jak kdo pracoval?
    >>>>>Děkuji.
    >>>>
    >>>>
    >>>>§ 96 ZP
    >>>>(1) Zaměstnavatel je povinen vést u jednotlivých
    >>>>zaměstnanců evidenci s vyznačením začátku a konce
    >>>>a) odpracované
    >>>>1. směny [§ 78 odst. 1 písm. c)],
    >>>>2. práce přesčas [§ 78 odst. 1 písm. i) a § 93],
    >>>>3. další dohodnuté práce přesčas (§ 93a),
    >>>>4. noční práce (§ 94),
    >>>>5. doby v době pracovní pohotovosti (§ 95 odst. 2),
    >>>>b) pracovní pohotovosti, kterou zaměstnanec držel [§
    >>>>78 odst. 1 písm. h) a § 95].
    >>>>(2) Na žádost zaměstnance je zaměstnavatel povinen
    >>>>umožnit zaměstnanci nahlédnout do jeho účtu pracovní
    >>>>doby
    >>>>nebo evidence pracovní doby a do jeho účtu mzdy a
    >>>>pořizovat si z nich výpisy, popřípadě stejnopisy na
    >>>>náklady zaměstnavatele.
    >>>
    >>>Děkuji. Takto to vedu, nástup do práce, odchod, počet
    >>>hodin a jméno. A musí to každý den podepisovat?
    >>>
    >>Ne. Na konci měsíce vám docházkový list podepíše
    >>nadřízený zaměstnance, popřípadě i zaměstnanec. Já
    >>teda
    >>nechávám podepisovat i zaměstnance, aby si mohl
    >>správnost
    >>údajů překontrolovat, než spočítám mzdu.
    >
    >Děkuji.
    >

    •   Zobrazit celé vlákno