Nárok na dovolenou - nemocenská

• snbiv (neregistrovaný)

  27. 6. 2016 10:17

  Dobrý den,
  
  prosím o radu. Zam-ec má smlouvu na dobu určitou - do 31.7. 2016. Kdy odchází do starobního důchodu. Chci se zeptat na kolik dní má nárok na dovolenou v tomto roce, když od 15.2.2016 je na nemocenské. A předpokládá se, že bude na nemocenské do konce prac.poměru. Děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 6. 2016 10:24

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou - nemocenská
    Za každých odpracovaných 21 směn vznikne nárok na 1/12 celoročního nároku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 6. 2016 10:32

    snbiv (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou - nemocenská
    Takže do konce července by měla nárok na 7/12, tj z 25 dní nárok na 14 dní. Ale jelikož je na nemocenské a předpokládá se nemocenská do 31.7. (od 15.2.), takže nemocenská bude víc jak 100 dní tak se tím pádem nárok 14 dní ještě bude krátit o 1/12?
    Nebo to mám brát tak, že odpracoval leden 20 dní a únor 10 dní, tím pádem nárok jen na 1/12 dovolené?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 6. 2016 10:37

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou - nemocenská
    B je správně. Neodpracovala 60 dnů, nemá nárok na roční dovolenou, ale jen na dovolenou za odpracované dny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 27. 6. 2016 10:43

    snbiv (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou - nemocenská
    No jistě, 60 dní nesplnil... takže nárok má jen na 2 dny a ty si vybral v únoru... Děkuji moc za rady!!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 6. 2016 11:14

    Líba (neregistrovaný)

    Není zač.
    >>>>>Dobrý den,
    >>>>>
    >>>>>prosím o radu. Zam-ec má smlouvu na dobu určitou - do
    >>>>>31.7. 2016. Kdy odchází do starobního důchodu. Chci
    >>>>>se
    >>>>>zeptat na kolik dní má nárok na dovolenou v tomto
    >>>>>roce, když od 15.2.2016 je na nemocenské. A
    >>>>>předpokládá
    >>>>>se, že bude na nemocenské do konce prac.poměru.
    >>>>>Děkuji
    >>>>>za radu.
    >>>>
    >>>>Za každých odpracovaných 21 směn vznikne nárok na
    >>>>1/12
    >>>>celoročního nároku.
    >>>
    >>>Takže do konce července by měla nárok na 7/12, tj z
    >>>25
    >>>dní nárok na 14 dní. Ale jelikož je na nemocenské a
    >>>předpokládá se nemocenská do 31.7. (od 15.2.), takže
    >>>nemocenská bude víc jak 100 dní tak se tím pádem
    >>>nárok
    >>>14
    >>>dní ještě bude krátit o 1/12?
    >>>Nebo to mám brát tak, že odpracoval leden 20 dní a
    >>>únor 10 dní, tím pádem nárok jen na 1/12 dovolené?
    >>
    >>B je správně. Neodpracovala 60 dnů, nemá nárok na
    >>roční dovolenou, ale jen na dovolenou za odpracované
    >>dny.
    >
    >No jistě, 60 dní nesplnil... takže nárok má jen na 2
    >dny a ty si vybral v únoru... Děkuji moc za rady!!
    >

    •   Zobrazit celé vlákno