Re: Zrušení PP ve zkušební době
Jen doplním ještě, že o dny nepl.volna se ZD neprodlužuje.Přesto to neovlivnilo dobu skončení.
Re: Zrušení PP ve zkušební době
Já bych tam nic takového nepsala. Prostě podle zákona zkušební doba stále trvá a v ní může zaměstnavatel po uplynutí 14ti dnů nemoci zrušit zaměstnanci pracovní poměr. Teprve kdyby se ÚP zajímal, jak je možné, že byl poměr ve ukončen ve zkušební době až 1.7., vysvětlila bych jim to.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
1. 7. 2016 13:37
Dobrý den,
>prosím
>Zaměstnankyně zaměstnaná od 1.3.2016 - zkušební doba
>měla končit 31.5.2016.
>V této době měla 2 dny celodenní návštěvu lékaře, 3
>dny neplacené volno a od 27.5. asi do 1.7.2016 byla na
>neschopence - ihned ukončen pracovní poměr ve zkušební době.
>Musím v tom zrušení pracovního poměru ve zkušební době nějak vypisovat dobu nemoci, aby bylo patrné, že se zkušební doba prodlužovala o tu dobu nemoci?
Předem moc děkuji za odpověď.