Rodičovská dov.do 4 let,zdrav. pojištění

  • (neregistrovaný)

    7. 7. 2016 11:58

    Dobrý den,

    prosím o radu.
    Pokud zaměstnankyně požádá o rodičovskou dovolenou do 4 let věku dítěte (na doplnění - rodičov. příspěvek již nečerpá), musí si platit zdravotní pojištění? Tříleté dítě bude chodit do školky, starší 6leté do školy.
    Je nějaké omezení, co se týká počtu hodin strávených ve školce v měsíci?

    Předem děkuji za info.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 7. 7. 2016 12:04

      xJ (neregistrovaný)

      Re: rodičovská dov.do 4 let,zdrav. pojiš
      Nemohla požádat o čerpání rodičovské dovolené, ta je podle zákona jenom do tří let věku dítěte, tak že co jste vlastně povolili?
      Pokud pečuje o dvě děti do 15-ti let je za ni plátcem ZP stát, ale musí být takto nahlášena na své ZP.

    • 7. 7. 2016 12:14

      m. (neregistrovaný)

      Re: rodičovská dov.do 4 let,zdrav. pojiš
      Nejedná se o naši firmu, jde o kamarádku. Zvolila jsem nesprávný pojem, požádala si o neplacené volno do 4 let a bylo jí povoleno. Na ZP ji hlásí zaměstnavatel nebo tam má jít ona sama? A pokud víte, jak je to prosím s návštěvou školky? Může každý den nebo je tam nějaké omezení? Ještě jednou děkuji za ochotu.

    • 7. 7. 2016 12:19

      Líba (neregistrovaný)

      Re: rodičovská dov.do 4 let,zdrav. pojiš
      "Podmínka celodenní péče se považuje za splněnou, je-li dítě předškolního věku umístěno v jeslích (mateřské škole), popřípadě v obdobném zařízení na dobu, která nepřevyšuje čtyři hodiny denně, a jde-li o dítě plnící povinnou školní docházku, po dobu návštěvy školy"

      Měla by si na ZP dojít sama.

    • 7. 7. 2016 12:28

      Kara (neregistrovaný)

      Re: rodičovská dov.do 4 let,zdrav. pojiš
      Doplním: Na ZP si dojde sama a zaregistruje se do té kategorie pečující o 2 děti do 15ti let. O tom, že je tam zaregistrovaná, přinese doklad zaměstnavateli (nebo mu aspoň o tom napíše čestné prohlášení).

    • 7. 7. 2016 12:31

      m. (neregistrovaný)

      Dámy, děkuji Vám všem. Hezký den!
      >>>>>Dobrý den,
      >>>>>
      >>>>>prosím o radu.
      >>>>>Pokud zaměstnankyně požádá o rodičovskou dovolenou do
      >>>>>4 let věku dítěte (na doplnění - rodičov. příspěvek
      >>>>>již nečerpá), musí si platit zdravotní pojištění?
      >>>>>Tříleté dítě bude chodit do školky, starší 6leté do
      >>>>>školy.
      >>>>>Je nějaké omezení, co se týká počtu hodin strávených
      >>>>>ve školce v měsíci?
      >>>>>
      >>>>>Předem děkuji za info.
      >>>>
      >>>>Nemohla požádat o čerpání rodičovské dovolené, ta je
      >>>>podle zákona jenom do tří let věku dítěte, tak že co
      >>>>jste vlastně povolili?
      >>>>Pokud pečuje o dvě děti do 15-ti let je za ni plátcem
      >>>>ZP stát, ale musí být takto nahlášena na své ZP.
      >>>
      >>>Nejedná se o naši firmu, jde o kamarádku. Zvolila
      >>>jsem
      >>>nesprávný pojem, požádala si o neplacené volno do 4
      >>>let a bylo jí povoleno. Na ZP ji hlásí zaměstnavatel
      >>>nebo tam má jít ona sama? A pokud víte, jak je to
      >>>prosím
      >>>s návštěvou školky? Může každý den nebo je tam nějaké
      >>>omezení? Ještě jednou děkuji za ochotu.
      >>
      >>"Podmínka celodenní péče se považuje za splněnou,
      >>je-li dítě předškolního věku umístěno v jeslích
      >>(mateřské
      >>škole), popřípadě v obdobném zařízení na dobu, která
      >>nepřevyšuje čtyři hodiny denně, a jde-li o dítě
      >>plnící
      >>povinnou školní docházku, po dobu návštěvy školy"
      >>
      >>Měla by si na ZP dojít sama.
      >
      >Doplním: Na ZP si dojde sama a zaregistruje se do té
      >kategorie pečující o 2 děti do 15ti let. O tom, že je
      >tam zaregistrovaná, přinese doklad zaměstnavateli (nebo
      >mu aspoň o tom napíše čestné prohlášení).

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).