Částeční invalidita - zaměstnanec

• Vavroňová (neregistrovaný)

  13. 7. 2016 10:15

  Dobrý den,
  prosím o radu, máme zaměstnankyni a ta nám nyní přinesla, že k 11.4.16 se stala invalidní I. stupně a že její pracovní schopnost poklesal o 40%. Datum rozhodnutí je až nyní.
  Prosím, mám něco někam hlásit a máme ji snížit úvazek? Je to dobrá pracovnice a nikdy nebyl problém, proto nechceme ani nijak snižovat mzdu, je tu možnost, že ji jen ubereme hodiny a necháme peníze?
  Moc děkuji za rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 7. 2016 10:22

    xJ (neregistrovaný)

    Re: částeční invalidita - zaměstnanec
    pošlete ji ke svému závodnímu lékaři a podle jeho rozhodnutí potom budete postupovat,

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 7. 2016 10:30

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: částeční invalidita - zaměstnanec
    Nezapomeňte nahlásit na ZP kódem D.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 7. 2016 14:06

    Vavroňová (neregistrovaný)

    Re: částeční invalidita - zaměstnanec
    moc se omlouvám, ale nejsem z toho moudrá, co by měl závodní lékař rozhodnout? Paní pracuje jako účetní tzn. nic fyzického, nevím zda musím něco zkrátit, ona nic nežádá. Moc děkuji za upozornění na ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 7. 2016 14:39

    xJ (neregistrovaný)

    Re: částeční invalidita - zaměstnanec
    Závodní lékař musí posoudit její zdravotní stav s ohledem na vykonávanou práci a pokud rozhodně, že svoji práci může vykonávat ve stejném rozsahu jako dosud, nic se pro vás ani pro ni nezmění. Jenom ji nahlásíte na ZP kódem D od data přiznání ID, jak psala paní jasná.

    •   Zobrazit celé vlákno