Ztráta na výdělku

• pv (neregistrovaný)

  25. 7. 2016 8:16

  Dobrý den,
  prosím o radu, máme u zaměstnance 2 pracovní poměry HČ a DPČ, DPČ je na nepravidelnou výpomoc (max.20hodin týdně), ale měl pracovní úraz a ztrátu na výdělku budeme muset počítat z obou pracovních poměrů. Dočetla jsem se, že u DPČ by měl mít zaměstnavatel stanovené rozvržení pracovní doby i když by mělo být fiktivní, musí se to počítat dle toho, nebo počítat s 20-ti hodinama týdně, nebo z předchozího období propočítat průměr hodin, které odpracoval a dle tohoto počítat?
  děkuji moc za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 7. 2016 8:32

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: ztráta na výdělku
    Zkuste se podívat zde:
    http://zdravi.euro.cz/clanek/priloha-pacientske-listy/pracovni-uraz-v-dohode-o-pracovni-cinnosti-453776

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 7. 2016 9:22

    pv (neregistrovaný)

    Re: ztráta na výdělku
    děkuji moc za odpověď
    a pokud by se o týkalo poskytování náhrady během prvních 14-ti dnů dočasné pracovní neschopnosti u DPČ, tak ta by se počítala podle fiktivního rozvržení pracovní doby do směn nebo s 20-ti hodinama týdně (což je maximální počet hodin za týden)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 7. 2016 9:25

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: ztráta na výdělku
    Podle fiktivního rozvržení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 25. 7. 2016 10:46

    pv (neregistrovaný)

    Re: ztráta na výdělku
    děkuji za odpověď

    •   Zobrazit celé vlákno