Dovolená a úvazek 4 hod/den

• Soňa... (neregistrovaný)

  26. 7. 2016 9:56

  Dobrý den, moc Vás prosím o radu. Zaměstnanec měl klasický 8 hodinový úvazek / den a to do poloviny dubna 2016. Poté se dohodli se zaměstnavatelem (z podnětu zaměstnavatele) na zkráceném úvazku 4 hodiny / den. PP končí k 31.8.2016 a zbývá mu ještě 12,5 dne dovolené. On tvrdí, že má 12,5 dne k úvazku 8 hodin, takže teď si to rozpůlí na úvazek 4 hodiny, což je dle něho 12,5 x 2 = 25 dní, takže by nastoupil na dovolenou 28.7 + 29.7. + celých 23 dní v srpnu. Prosím, jak je to správně ? Já se domnívám, že by měl mít 12,5 dne po 4 hodinách, on ale tvrdí, že zkrácený úvazek si nevymyslel on, on jen na to přikývl. (Je SD). Moc děkuji za Vaše odpovědi, hezký den.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 7. 2016 10:01

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dovolená a úvazek 4 hod/den
    To měl asi nejdřív přemýšlet a potom kývat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2016 10:05

    Soňa... (neregistrovaný)

    Re: Dovolená a úvazek 4 hod/den
    ==
    Děkuji, paní Líbo, takže je to 12,5 dne po 4 hodinách ?
    Když jsem si pro kontrolu zadala do programu dovolenou, v červnu mi proplácel 8 hodin, teď v červenci již 4 hodiny. Bere se to dle čtvrtletí, prosím ? Moc děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2016 10:10

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená a úvazek 4 hod/den
    Jak proplácel v červnu 8 hodin? V červnu jste dovolenou nemohli proplatit, tam mohl dovolenou pouze čerpat. Proplatit můžete až při ukončení PP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 7. 2016 10:15

    Soňa... (neregistrovaný)

    Re: Dovolená a úvazek 4 hod/den
    ===
    Dobrý den, paní Jasná, ano vím, špatně jsem to sem napsala, on žádnou v červnu nečerpal, ale jen když jsem si zkusila dát položku dovolená, (kvůli tomu, zda bude program počítat s 8 nebo 4 hodinami/den), tak počítal s hodinami 8. Když to zkouším teď do července, počítá už se 4 hod. Moc Vám děkuji za radu, jak mu to mám vysvětlit ? Hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2016 10:26

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená a úvazek 4 hod/den
    I kdyby byl PP ukončen v červnu, dovolenou byste proplácela 4 hod./den. Pokud by dovolenou čerpal, taky byste mu do docházky přece nepsala den čerpané dovolené 8 hodin, ale 4 hodiny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2016 10:29

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Dovolená a úvazek 4 hod/den
    Vysvětlete mu to takto: za den čerpané dovolené dostane zaplaceno za tolik hodin, kolik hodin měla činit v ten den jeho směna. Je to totiž NÁHRADA za mzdu v tom konkrétním dni, kdy místo práce čerpal dovolenou. Jestliže má rozvržení pracovní doby takové, že má pracovat v ten den 4 hodiny a on by v ten den pracoval, dostal by zaplacenou mzdu za 4 hodiny. Jestliže v ten den čerpá dovolenou, dostane náhradu mzdy za 4 hodiny.
    Když jste si to zkoušela v červnu a on měl 4hodinový úvazek už od dubna, nemohl mu program v červnu za den dovolené zaplatit 8 hodin. Asi tam máte něco špatně nastaveno nebo jste to zkušebně špatně zadávala.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2016 10:02

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená a úvazek 4 hod/den
    >Dobrý den, moc Vás prosím o radu. Zaměstnanec měl
    >klasický 8 hodinový úvazek / den a to do poloviny dubna
    >2016. Poté se dohodli se zaměstnavatelem (z podnětu
    >zaměstnavatele) na zkráceném úvazku 4 hodiny / den. PP
    >končí k 31.8.2016 a zbývá mu ještě 12,5 dne dovolené. On
    >tvrdí, že má 12,5 dne k úvazku 8 hodin, takže teď si
    >to rozpůlí na úvazek 4 hodiny, což je dle něho 12,5 x 2
    >= 25 dní, takže by nastoupil na dovolenou 28.7 + 29.7.
    >+ celých 23 dní v srpnu. Prosím, jak je to správně ?
    Ani náhodou, to by se zaměstnanci líbilo. Je to naprosto špatně. Hlavně se nenechte zviklat nesprávnými argumenty zaměstnance, pravdu máte vy.
    
    >Já se domnívám, že by měl mít 12,5 dne po 4 hodinách,
    >on ale tvrdí, že zkrácený úvazek si nevymyslel on, on
    >jen na to přikývl. (Je SD). Moc děkuji za Vaše
    >odpovědi, hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2016 10:34

    Soňa... (neregistrovaný)

    Re: Moc Vám paní Jasná a Karo děkuji
    >>Dobrý den, moc Vás prosím o radu. Zaměstnanec měl
    >>klasický 8 hodinový úvazek / den a to do poloviny
    >>dubna
    >>2016. Poté se dohodli se zaměstnavatelem (z podnětu
    >>zaměstnavatele) na zkráceném úvazku 4 hodiny / den.
    >>PP
    >>končí k 31.8.2016 a zbývá mu ještě 12,5 dne dovolené.
    >>On
    >>tvrdí, že má 12,5 dne k úvazku 8 hodin, takže teď si
    >>to rozpůlí na úvazek 4 hodiny, což je dle něho 12,5 x
    >>2
    >>= 25 dní, takže by nastoupil na dovolenou 28.7 +
    >>29.7.
    >>+ celých 23 dní v srpnu. Prosím, jak je to správně ?
    >Ani náhodou, to by se zaměstnanci líbilo. Je to
    >naprosto špatně. Hlavně se nenechte zviklat nesprávnými
    >argumenty zaměstnance, pravdu máte vy.
    >
    >>Já se domnívám, že by měl mít 12,5 dne po 4 hodinách,
    >>on ale tvrdí, že zkrácený úvazek si nevymyslel on, on
    >>jen na to přikývl. (Je SD). Moc děkuji za Vaše
    >>odpovědi, hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno