Re: Benefity - dotaz od soudu
Předně - "benefit" není právním pojmem, takže záleží na výkladu. Většinově bývá za benefit považováno plnění poskytované nad rámec zákona, nad rámec uzavřeného pracovněprávního vztahu. Někdy pod tento pojem bývá zařazováno i plnění, které sice zaměstnancům náleží ze zákona, ale je zaměstnavatelem navýšeno (např. navýšené odstupné, prodloužená výměra dovolené apod.). Používání služebního vozidla k soukromým účelům je nepochybně plnění nad rámec zákona, navíc záleží na okolnostech, jak je dohodnuta např. údržba auta, úhrada za garanční prohlídky, úhrada za výměnu pneu apod. Pokud toto hradí zaměstnavatel, zaměstnanec ušetří oproti situaci, pokud by používal vozidlo svoje. Toto jsou důvody,proč bych k dotazu soudu používání služebního vozidla k soukromým účelům uvedla.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
26. 7. 2016 12:48
Dobrý den, prosím Vás o radu. Zaměstnanec nastoupil do PP 1.6.2016 a teď nám přišlo od soudu z důvodu určení výše výživného na jeho syna mimo jiné zda má otec nějaké benefity ? Prosím, je v tomto případě benefitem používání služebního auta i k soukromým účelům - naftu si za souk. cesty bude hradit sám. Děkuji za odpověď.