Re: Benefity - dotaz od soudu
Předně - "benefit" není právním pojmem, takže záleží na výkladu. Většinově bývá za benefit považováno plnění poskytované nad rámec zákona, nad rámec uzavřeného pracovněprávního vztahu. Někdy pod tento pojem bývá zařazováno i plnění, které sice zaměstnancům náleží ze zákona, ale je zaměstnavatelem navýšeno (např. navýšené odstupné, prodloužená výměra dovolené apod.). Používání služebního vozidla k soukromým účelům je nepochybně plnění nad rámec zákona, navíc záleží na okolnostech, jak je dohodnuta např. údržba auta, úhrada za garanční prohlídky, úhrada za výměnu pneu apod. Pokud toto hradí zaměstnavatel, zaměstnanec ušetří oproti situaci, pokud by používal vozidlo svoje. Toto jsou důvody,proč bych k dotazu soudu používání služebního vozidla k soukromým účelům uvedla.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
26. 7. 2016 12:48
Dobrý den, prosím Vás o radu. Zaměstnanec nastoupil do PP 1.6.2016 a teď nám přišlo od soudu z důvodu určení výše výživného na jeho syna mimo jiné zda má otec nějaké benefity ? Prosím, je v tomto případě benefitem používání služebního auta i k soukromým účelům - naftu si za souk. cesty bude hradit sám. Děkuji za odpověď.