Vám také.
>>>Dobré ráno,
>>>vím, že krácení dovolené je tu řešeno často, ale ráda
>>>bych s někým zkonzultovala můj případ.
>>>Nástup: 25.1.2016, doba určitá do 31.7.2016, bude se
>>>prodlužovat do konce roku.
>>>K 31.7.2016: odpracovala 66 dní. Z toho již čerpala 3
>>>dny dovolené(03/16).
>>>
>>>Nyní si zam. odjela opět na dovolenou. Mistr ji to
>>>podepsal a ke mně se to dostalo až nyní. V 07/16 má
>>>vypsané celkem 12 dní dovolené.
>>>
>>>Jak postupovat? Nárok na dov. mám posuzovat s
>>>předpokladem, že paní u nás bude do konce roku? Nebo
>>>zohledňovat jen do 7/16,
>>>kde jí vznikl nárok na 10 dní dovolené, když připočtu
>>>čerpanou dovolenou k odpracovaným dnům.
>>>Tím pádem by si musela vzít v 07/16 neplacené volno
>>>5
>>>dní.
>>>
>>>Děkuji moc za případné konzultace. El.
>>>
>>
>>
>>3 pracovní dny před koncem měsíce snad už někdo
>>zodpovědný ví, jestli se bude smlouva prodlužovat. A
>>jestli
>>ne, tak až budete počítat výplaty za červenec, tak už
>>to vědět budete.
>
>Smlouvu bude mít prodlouženou. Takže dovolenou ji
>nechám.
>Děkuji moc a přeji hezký den.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
27. 7. 2016 7:36
Dobré ráno,
vím, že krácení dovolené je tu řešeno často, ale ráda bych s někým zkonzultovala můj případ.
Nástup: 25.1.2016, doba určitá do 31.7.2016, bude se prodlužovat do konce roku.
K 31.7.2016: odpracovala 66 dní. Z toho již čerpala 3 dny dovolené(03/16).
Nyní si zam. odjela opět na dovolenou. Mistr ji to podepsal a ke mně se to dostalo až nyní. V 07/16 má vypsané celkem 12 dní dovolené.
Jak postupovat? Nárok na dov. mám posuzovat s předpokladem, že paní u nás bude do konce roku? Nebo zohledňovat jen do 7/16,
kde jí vznikl nárok na 10 dní dovolené, když připočtu čerpanou dovolenou k odpracovaným dnům.
Tím pádem by si musela vzít v 07/16 neplacené volno 5 dní.
Děkuji moc za případné konzultace. El.