Mzdový výměr x předpis

  • (neregistrovaný)

    29. 7. 2016 10:07

    Dobrý den,

    firma se rozhodla že změní vnitřní mzdový předpis, ale zjistili jsme, že jedna zaměstnankyně má pravděpodobně administrativní chybou ve smlouvě napsáno, že mzda se řídí mzdovým výměrem ( ostatní mají, že se řídí vnitřním mzdovým předpisem).
    Je velký problém, že výměr nebyl sepsán neboť jsme se domnívali, že má podmínky napsány jako všichni ostatní.
    Jak ze situace elegantně vybruslit?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).