Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
2. 8. 2016 13:30
Dobrý den,
prosím zkušené mzdové účetní o radu.Zákl.výměna dovolené ve firmě je 25 dnů. Zaměstnanec pracoval do konce dubna po-čt / směna 7,5 hod./30 hod.týdně, nárok na dovolenou činil 20 dní a z nich vyčerpal 3 dny. Z minulého roku měl zůstatek 7 dní. Od 5/2016 dohodnuta kratší prac.doba, pracuje po-pá/7,5 hod/37,5 hod týdně. V nové délce má nárok na 25 dní. Přepočtu koef. 1,25 (37,5/30) i 3 dny čerpané dovolené, tj. vyčerpal 4 dny. Za rok 2016 je tedy zůstarek dovolené 21 dnů. Ale nevím, zda musím přepočíst i zůstatek staré dovolené z rku 2015? Myslím, že ano, ale nejsem si jistá. Nějak jsem se do toho zamotala. Děkuji za ochotu a přeji krásný sluníčkový den.