Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
2. 8. 2016 13:30
Dobrý den,
prosím zkušené mzdové účetní o radu.Zákl.výměna dovolené ve firmě je 25 dnů. Zaměstnanec pracoval do konce dubna po-čt / směna 7,5 hod./30 hod.týdně, nárok na dovolenou činil 20 dní a z nich vyčerpal 3 dny. Z minulého roku měl zůstatek 7 dní. Od 5/2016 dohodnuta kratší prac.doba, pracuje po-pá/7,5 hod/37,5 hod týdně. V nové délce má nárok na 25 dní. Přepočtu koef. 1,25 (37,5/30) i 3 dny čerpané dovolené, tj. vyčerpal 4 dny. Za rok 2016 je tedy zůstarek dovolené 21 dnů. Ale nevím, zda musím přepočíst i zůstatek staré dovolené z rku 2015? Myslím, že ano, ale nejsem si jistá. Nějak jsem se do toho zamotala. Děkuji za ochotu a přeji krásný sluníčkový den.