Pracovní poměr + DPČ + podnikání

  • 8. 8. 2016 19:15

    Dobrý den,

    mám pro mne oříšek.

    Nastoupí k nám zaměstnanec na pracovní poměr, který u jiné společnosti pracuje prý na půl úvazku (dle mého na DPČ), k tomu ještě podniká.

    SP a ZP za něj z DPČ odvádí nejspíš druhá společnost.

    Musíme ho my jako na hlavní pracovní poměr přihlašovat na sociálku a zdravotní pojišťovnu? Pokud má u DPČ podepsané prohlášení, tak u nás nebude už, je to tak?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).