Práce při podpoře

  • (neregistrovaný)

    9. 8. 2016 12:34

    Prosím o radu, vím, že při podpoře nelze si nic přivydělat , ale co ty první tři měsíce, kdy dostanu odstupné, taky to nejde? Když požádám mzdovou účetní po skončení pracovního poměru, aby mi udělala vyúčtování daní, je to její dobrá vůle nebo to musí udělat? Končím 30.9., pak 3 platy. děkuji moc TCH

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 9. 8. 2016 12:48

      Kara (neregistrovaný)

      Re: práce při podpoře
      Můžete být evidována na ÚP a přitom pracovat a vydělávat měsíčně maximálně polovinu minimální mzdy hrubého, tj. 4950 Kč. Smlouvu nebo dohodu musíte při započetí práce na ÚP nahlásit a po skončení měsíce se dokládá potvrzení o dosaženém výdělku.
      Pokud byste měla pobírat podporu, tak je Vám o dobu, na kterou je smlouva nebo dohoda sjednána, její výplata odsunuta.
      Podle mého názoru, jestliže je Vám odsunuta kvůli vyplacenému odstupnému, tak podporu v té době ani pobírat nemáte, takže není co odsunout. Jinak řečeno - podle mého názoru můžete hned pracovat a vydělávat do poloviny minimální mzdy a když po 3 měsících tento výdělek skončí, začnete pobírat podporu. Pokud budete vydělávat dál, podpora se zase odsune.
      Pokud nebudete mít povinnost z nějakého důvodu podat daňové přiznání, tak o roční zúčtování daní můžete požádat posledního zaměstnavatele, u kterého jste byla v roce 2016 naposledy zaměstnaná a u kterého jste měla podepsané prohlášení.
      A tomu doložíte potvrzení o zdanitelných příjmech od všech zaměstnavatelů, u kterých jste byla zaměstnaná v roce 2016 před ním a kde Vám byla srážena zálohová daň. Z toho plyne, že o RZD si podpisem v daňovém prohlášení můžete požádat až po skončení roku 2016 (a nejpozději do 15.2.2017), až bude jasné, kdo byl v roce 2016 Váš poslední zaměstnavatel s podepsaným prohlášením.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).