Dovolená - nemoc

• xxxl (neregistrovaný)

  9. 8. 2016 14:47

  Dobrý den,
  
  zaměstnanec byl od 8.7.2015 v pracovní neschopnosti. Neschopnost ukončil 27.7.2016 a i pracovní poměr. Má nárok za rok 2016 na dovolenou?
  A v roce 2015 mu to budu krátit?
  
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 8. 2016 14:50

    all (neregistrovaný)

    Re: Dovolená - nemoc
    vše o dovolené - zákoník práce § 211 až 223, jinak zde v historii nepřeberné množství dotazů a odpovědí a denní vysvětlování způsobu výpočtu. Zkuste pohledat

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 8. 2016 14:52

    xxxl (neregistrovaný)

    Re: Dovolená - nemoc
    Dobře, děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 8. 2016 15:45

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Dovolená - nemoc
    za rok 2016 nic neodpracoval, pokud nebyla nemoc v důsledku pracovního úrazu, tak nárok na dovolenou nevznikl, za rok 2015 záleží zase na tom, jestli to nebylo v důsledku PÚ, kdyby ne, krátila by se dovolená o všechny neodpracované dny v důsledku nemoci, ČR, neplaceného volna a pod., tak že málo informací o neodpracovaných dnech i o trvání od kdy PP a pod.

    •   Zobrazit celé vlákno