Re: Konec PP nástup na mateřskou
Ano, na PPM můžete nastoupit v rozmezí 6 až 8 týdnů před předpokládaným datem porodu. Ochranná lhůta činí 180 dnů po skončení zaměstnání, pokud zaměstnání tak dlouho trvalo. Rozhodné období pro vás bude 1.1.2016 - 31.12.2016, i kdybyste nastoupila později než 1.1.2017.
Předpokládám, že máte 270 pojištěných dnů v posledních dvou letech před nástupem na PPM.
Re: Ještě otázka na podpůrčí dobu 180dní
Ještě bych měla prosím jednu otázku. Když by mi zkončil PP už 31.8.2016 a já bych od 1.9. šla na rizikové těhotenství tedy na nemocenskou, vešla bych se do těch 180dní abych měla nárok na mateřskou? Počítá se od konce PP do nástupu na mateřskou nebo do termínu porodu? Děkuji moc.
Re: Ještě otázka na podpůrčí dobu 180dní
>>>>>Dobrý den,
>>>>>31.12.2016 mi končí pracovní poměr. 26.2.2017 mám
>>>>>termín porodu. Pokud chápu dobře 1.1.2017 bych mohla
>>>>>nastoupit na mateřskou? Znamená to, že budu dostávat
>>>>>mateřskou normálně výpočtem z platu i když už mi
>>>>>zkončil
>>>>>pracovní poměr? Kdybych nastoupila na mateřskou ještě
>>>>>o
>>>>>14dní déle (6-8tt před porodem) vejdu se do 180ti
>>>>>denní
>>>>>podpůrčí doby a stále tak tedy budu mít nárok na
>>>>>výplatu mateřské? Velice Vám děkuji za odpověď a radu
>>>>
>>>>Ano, na PPM můžete nastoupit v rozmezí 6 až 8 týdnů
>>>>před předpokládaným datem porodu. Ochranná lhůta činí
>>>>180 dnů po skončení zaměstnání, pokud zaměstnání tak
>>>>dlouho trvalo. Rozhodné období pro vás bude 1.1.2016
>>>>-
>>>>31.12.2016, i kdybyste nastoupila později než
>>>>1.1.2017.
>>>>
>>>>Předpokládám, že máte 270 pojištěných dnů v
>>>>posledních
>>>>dvou letech před nástupem na PPM.
>>>
>>>
>>>Ano, jsem zaměstnaná od 1.9.2015, takže 270dní
>>>splňuji.
>>
>>Ještě bych měla prosím jednu otázku. Když by mi
>>zkončil PP už 31.8.2016 a já bych od 1.9. šla na
>>rizikové
>>těhotenství tedy na nemocenskou,
Víte, že při nemoci jsou vycházky od-do a chodí kontroly?
vešla bych se do
>>těch
>>180dní abych měla nárok na mateřskou? Počítá se od
>>konce PP do nástupu na mateřskou nebo do termínu
>>porodu?
>>Děkuji moc.
>
>Ochranná lhůta je 180 dnů po skončení PP pro nástup na
>PPM a 7 dnů pro nemocenskou.
>
>Píšete, že vám končí PP 31.12., tak co vymýšlíte?
>Pokud byste ukončila PP 31.8., tak pro PPM bude rozhodné
>období září 2015 až srpen 2016.
Re: Ještě otázka na podpůrčí dobu 180dní
Pro druhého komentujícího...ano vím, že chodí kontroly, mám za sebou již jedno rizikové těhotenství...nejsem nemakačenko, jen tak pro nic za nic bych doma nebyla! Je proto možné, že na rizikové budu muset nastoupit i tentokrát...., ale teď tady řešíme zdra budu mít nárok na mateřskou i tak či nikoliv
Re: Ještě otázka na podpůrčí dobu 180dní
a radu
>>>>>>
>>>>>>Ano, na PPM můžete nastoupit v rozmezí 6 až 8 týdnů
>>>>>>před předpokládaným datem porodu. Ochranná lhůta činí
>>>>>>180 dnů po skončení zaměstnání, pokud zaměstnání tak
>>>>>>dlouho trvalo. Rozhodné období pro vás bude 1.1.2016
>>>>>>-
>>>>>>31.12.2016, i kdybyste nastoupila později než
>>>>>>1.1.2017.
>>>>>>
>>>>>>Předpokládám, že máte 270 pojištěných dnů v
>>>>>>posledních
>>>>>>dvou letech před nástupem na PPM.
>>>>>
>>>>>
>>>>>Ano, jsem zaměstnaná od 1.9.2015, takže 270dní
>>>>>splňuji.
>>>>
>>>>Ještě bych měla prosím jednu otázku. Když by mi
>>>>zkončil PP už 31.8.2016 a já bych od 1.9. šla na
>>>>rizikové
>>>>těhotenství tedy na nemocenskou,
>>
>>
>>>Mám konec smlouvy 31.8.2016 a pak jsem měla dostat na
>>>neurčito. Vzhledem k tomu, že jsem chtěla být poctivá
>>a svému zaměstnavateli řekla, že jsem těhotná ještě
>než mi dal podepsat smlouvu na neurčito, dohodl se se
>mnou, že mi smlouvu prodlouží do 31.12.2016, ale znáte
>to, chci být připravená i na druhou variantu, že si to
>nakonec rozmyslí a smlouva mi vyprší k 31.8.2016. Pak
>mě tedy zajímalo, zda se vejdu do podpůrčí doby a budu
>mít nárok na mateřskou........
>Pro druhého komentujícího...ano vím, že chodí
>kontroly, mám za sebou již jedno rizikové těhotenství...nejsem
>nemakačenko, jen tak pro nic za nic bych doma nebyla!
>Je proto možné, že na rizikové budu muset nastoupit i
>tentokrát...., ale teď tady řešíme zdra budu mít nárok
>na mateřskou i tak či nikoliv
Nechápu, z jakého důvodu byste PP končila dřív, než do kdy je sjednán ?
Re: Ještě otázka na podpůrčí dobu 180dní
Je sjednán do 31.8.2016 pak měla být smlouva na neurčito, ale tím, že jsem o těhoteství řekla dříve než jsem podepsala na neurčito, dá mi zaměstanavatel výhodu a nechá si mě do 31.12.2016 než nastoupim na PM ale co kdyby nakonec ne....
Vám také.
>>>>>>>>>>Předpokládám, že máte 270 pojištěných dnů v
>>>>>>>>>>posledních
>>>>>>>>>>dvou letech před nástupem na PPM.
>>>>>>>>>
>>>>>>>>>
>>>>>>>>>Ano, jsem zaměstnaná od 1.9.2015, takže 270dní
>>>>>>>>>splňuji.
>>>>>>>>
>>>>>>>>Ještě bych měla prosím jednu otázku. Když by mi
>>>>>>>>zkončil PP už 31.8.2016 a já bych od 1.9. šla na
>>>>>>>>rizikové
>>>>>>>>těhotenství tedy na nemocenskou,
>>>>>>
>>>>>>
>>>>>>>Mám konec smlouvy 31.8.2016 a pak jsem měla dostat na
>>>>>>>neurčito. Vzhledem k tomu, že jsem chtěla být poctivá
>>>>>>a svému zaměstnavateli řekla, že jsem těhotná ještě
>>>>>než mi dal podepsat smlouvu na neurčito, dohodl se se
>>>>>mnou, že mi smlouvu prodlouží do 31.12.2016, ale
>>>>>znáte
>>>>>to, chci být připravená i na druhou variantu, že si
>>>>>to
>>>>>nakonec rozmyslí a smlouva mi vyprší k 31.8.2016. Pak
>>>>>mě tedy zajímalo, zda se vejdu do podpůrčí doby a
>>>>>budu
>>>>>mít nárok na mateřskou........
>>>>>Pro druhého komentujícího...ano vím, že chodí
>>>>>kontroly, mám za sebou již jedno rizikové
>>>>>těhotenství...nejsem
>>>>>nemakačenko, jen tak pro nic za nic bych doma nebyla!
>>>>>Je proto možné, že na rizikové budu muset nastoupit i
>>>>>tentokrát...., ale teď tady řešíme zdra budu mít
>>>>>nárok
>>>>>na mateřskou i tak či nikoliv
>>>>
>>>>
>>>>Nechápu, z jakého důvodu byste PP končila dřív, než
>>>>do
>>>>kdy je sjednán ?
>>>
>>>Je sjednán do 31.8.2016 pak měla být smlouva na
>>>neurčito, ale tím, že jsem o těhoteství řekla dříve
>>>než jsem
>>>podepsala na neurčito, dá mi zaměstanavatel výhodu a
>>>nechá si mě do 31.12.2016 než nastoupim na PM ale co
>>>kdyby nakonec ne....
>>
>>Vyjde vám to, i kdybyste skončila dneska, můžete být
>>v
>>klidu. Hlavně ať vám i miminku slouží zdraví.
>
>
>Moc Vám děkuji. Hezký den
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
10. 8. 2016 9:08
Dobrý den,
31.12.2016 mi končí pracovní poměr. 26.2.2017 mám termín porodu. Pokud chápu dobře 1.1.2017 bych mohla nastoupit na mateřskou? Znamená to, že budu dostávat mateřskou normálně výpočtem z platu i když už mi zkončil pracovní poměr? Kdybych nastoupila na mateřskou ještě o 14dní déle (6-8tt před porodem) vejdu se do 180ti denní podpůrčí doby a stále tak tedy budu mít nárok na výplatu mateřské? Velice Vám děkuji za odpověď a radu