Doplatek do zaručené mzdy §112 ods.3

  • (neregistrovaný)

    11. 8. 2016 17:06

    Dobrý den, nastudovala jsem celou problematiku a prosím o ujištění, že jsem vše pochopila správně a nebo o opravu pokud ne.

    Máme zaměstnance, který má v PS napsanou měsíční mzdu 12 100,-, jde o min. výši zaručené mzdy pro 3. skupinu prací. Tento zaměstnanec čerpá dovolenou/je na neschopence přičemž jeho průměrný hodinový výdělek za předchozí čtvrtletí je nižší než minimální hodinová zaručená mzda pro 3. skupinu prací. To je v pořádku, protože průměrný výdělek by se zvyšoval pouze pokud by byl nižší než minimální mzda. Po zpracování mezd, tj. po výpočtu náhrady za dovolenou v délce tří dnů mu vyjde hrubá mzda 11 948,-. Toto je také v pořádku, protože zaručená mzda se vztahuje k opravdu odpracované době a ne ke dnům, kdy je zaměstnanec na dovolené a nebo nemocný.

    Je to správně?

    Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 12. 8. 2016 6:15

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: Doplatek do zaručené mzdy §112 ods.3
      Ano, je to správně.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).