Systemizovaná místa u společnosti s.r.o.

• Veronika Červenková (neregistrovaný)

  26. 8. 2016 13:18

  Dobrý den,
  
  v předchozím zaměstnání jsem pracovala ve společnosti a.s. a přesto jsme měli vytvořenou systemizaci. Nyní pracuji ve společnosti s.r.o., kde nic podobného nemají a mě by zajímalo, jestli je to správné nebo ne. Máme vytvořenou pouze organizační strukturu. Jsem tu krátce, ta jsem ještě nestihla zjistit vše potřebné, ale zajímalo by mě, v případě že se stane, že budeme chtít snížit stav zaměstnanců, podle čeho se bude vycházet?
  
  Děkuji za odpověď.
  
  V.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 8. 2016 13:19

    all (neregistrovaný)

    Re: Systemizovaná místa u společnosti s.
    >Dobrý den,
    >
    >v předchozím zaměstnání jsem pracovala ve společnosti
    >a.s. a přesto jsme měli vytvořenou systemizaci. Nyní
    >pracuji ve společnosti s.r.o., kde nic podobného nemají
    >a mě by zajímalo, jestli je to správné nebo ne. Máme
    >vytvořenou pouze organizační strukturu. Jsem tu krátce,
    >ta jsem ještě nestihla zjistit vše potřebné, ale
    >zajímalo by mě, v případě že se stane, že budeme chtít
    >snížit stav zaměstnanců, podle čeho se bude vycházet?
    >
    >Děkuji za odpověď.
    >
    Jakou funkci vykonáváte ?
    >V.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 8. 2016 13:23

    Veronika Červenková (neregistrovaný)

    Re: Systemizovaná místa u společnosti s.
    Já jsem ve společnosti jako HR.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 8. 2016 13:27

    all (neregistrovaný)

    Re: Systemizovaná místa u společnosti s.
    Takže pokud bude chtít firma snížit počet zaměstnanců nebo jakkoliv změnit, tak rozhodne o změně úkolů, technického vybavení atd. za účelem zvýšení efektivnosti práce a učiní co potřebuje.
    Firma sice nemá systemizaci jako takovou, ale jistě má seznam pracovišť a pracovníků (profesí), které potřebuje, takže žádný problém v tom nevidím.

    •   Zobrazit celé vlákno