Pracovni pohovor

• D.V. (neregistrovaný)

  29. 8. 2016 15:12

  Dobrý den.
  Prosim, poradil by mi nekdo? Moje manzelce konci smlouva na dobu urcitou a spolecnost ji jiz nechce prodlouzit. Proto si nasla novou praci, kam by po uplynuti teto smlouvy rada nastoupila. Musi se ale zucastnit pracovniho pohovoru, coz ji momentalni zamestnavatel nechce umoznit. Ma moznost se v tomto pripade odvolat na nejaky zakon? Jak lze v tomto pripade postupovat?
  Dekuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 8. 2016 15:24

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: Pracovni pohovor
    Nařízení vlády 590/2006
    
    11. Vyhledání nového zaměstnání
    Pracovní volno bez náhrady mzdy nebo platu před skončením pracovního poměru se poskytne na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 1 půlden v týdnu, po dobu odpovídající výpovědní době v délce dvou měsíců. Ve stejném rozsahu se poskytne pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu před skončením pracovního poměru výpovědí danou zaměstnavatelem z důvodů uvedených v § 52 písm. a) až e) zákoníku práce, nebo dohodou z týchž důvodů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 8. 2016 15:28

    D.V. (neregistrovaný)

    Re: Pracovni pohovor
    Vazena Katko,
    jsem Vam velmi vdecny. Moc Vam dekuji.
    Preji hezke odpoledne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 8. 2016 15:33

    katka2 (neregistrovaný)

    I vám.
    >>>Dobrý den.
    >>>Prosim, poradil by mi nekdo? Moje manzelce konci
    >>>smlouva na dobu urcitou a spolecnost ji jiz nechce
    >>>prodlouzit. Proto si nasla novou praci, kam by po
    >>>uplynuti
    >>>teto smlouvy rada nastoupila. Musi se ale zucastnit
    >>>pracovniho pohovoru, coz ji momentalni zamestnavatel
    >>>nechce
    >>>umoznit. Ma moznost se v tomto pripade odvolat na
    >>>nejaky zakon? Jak lze v tomto pripade postupovat?
    >>>Dekuji.
    >>Nařízení vlády 590/2006
    >>
    >>11. Vyhledání nového zaměstnání
    >> Pracovní volno bez náhrady mzdy nebo platu před
    >>skončením pracovního poměru se poskytne na nezbytně
    >>nutnou
    >>dobu, nejvýše na 1 půlden v týdnu, po dobu
    >>odpovídající výpovědní době v délce dvou měsíců. Ve
    >>stejném
    >>rozsahu se poskytne pracovní volno s náhradou mzdy
    >>nebo
    >>platu před skončením pracovního poměru výpovědí danou
    >>zaměstnavatelem z důvodů uvedených v § 52 písm. a) až
    >>e)
    >>zákoníku práce, nebo dohodou z týchž důvodů.
    >>
    >
    >Vazena Katko,
    >jsem Vam velmi vdecny. Moc Vam dekuji.
    >Preji hezke odpoledne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 29. 8. 2016 15:46

    D.V. (neregistrovaný)

    Re: I vám.
    Omlouvam se, jen jeste pro jistotu se zeptam: nevadi, ze se manzelka nenaleza ve vypovedni dobe, ale pouze ji v rijnu konci rocni pracovni smlouva?
    Moc dekuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 8. 2016 15:55

    

    VH

    Re: I vám.
    Nevadí, zákonná úprava nerozlišuje způsob rozvázání PP, jenom někteří zaměstnavatelé to nehodlají respektovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 8. 2016 16:15

    dann (neregistrovaný)

    Re: I vám.
    Ale zde ani jedna strana "nerozvazuje" pracovní poměr, ten skončí uplynutím sjednané doby. Tudíž zaměstnanec sám nijak neiniciuje skončení PP, tudíž je celkem nelogické proč by měl mít volno , když celou dobu trvání PP přesně ví, kdy tento skončí. Když končí výpovědí nebo dohodou, lze to hodnotit, že nevěděl, tedy potřebuje čas na hledání nového zaměstnání. Při době určité tak mohl činit celou dobu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 8. 2016 16:20

    

    VH

    Re: I vám.
    Tak dobře - způsob rozvázání a skončení PP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 8. 2016 16:21

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: I vám.
    Jenže v uvedeném odstavci není nic o rozvazování PP, ale o skončení pracovního poměru

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 8. 2016 15:58

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: I vám.
    "před skončením prac.poměru" = jakýmkoliv skončením
    "po dobu odpovídající VD" a ne "po dobu VD"
    takže nevadí

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 8. 2016 16:35

    D.V. (neregistrovaný)

    Re: I vám.
    Moc dekuji. Jsem za Vase rady skutecne vdecny.
    Preji jeste jednou krasne odpoledne.

    •   Zobrazit celé vlákno